Sachbearbeiter:in für Büromanagement im Vorzimmer des Referates Grün- und Freiraumplanung (m/w/d)
befristet für die Dauer von zwei Jahren.
Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht bei der Stadt Braunschweig beschäftigt waren.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Schreibarbeiten, Postbearbeitung und -verteilung, Büromaterialverwaltung, Terminkoordinierung bzw. Terminmanagement)
- allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Organisationsunterstützung für die Referatsleitung im Referat Grün- und Freiraumplanung (Referat 0617)
- Mitwirken beim Bearbeiten der Vorlagen für den Rat bzw. die Fachausschüsse
- Vertreten im Vorzimmer in verschiedenen Bereichen im Fachbereich 61 / Dezernat III im Krankheits- und Urlaubsfall
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im BC III
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. entsprechende Vorgängerausbildungen oder als Verwaltungsfachangestellte/r
- Berufserfahrung in einem Vorzimmer / Sekretariat und damit einhergehende Erfahrungen in Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten (z. B. Organisationsunterstützung einer Führungskraft)
- Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst sind wünschenswert
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksform und Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit
- sehr gute EDV-Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardprodukte sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig Kenntnisse über städtische Anwendungen anzueignen
- selbständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verschwiegenheit
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
**Ansprechpartnerin:**Frau Lintl, Tel.: 0531 470-2617
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11. Januar 2026!
(Kenn-Nr. 2025/243)