Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagog:in Planungsverfahren Präventionsangebote (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2027

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Mitarbeiten in der kommunalen Jugendhilfeplanung mit dem Schwerpunkt „Communities that Care (CTC)“ und Prävention
• Koordinieren themen-, schul- und stadtteilbezogener Planungsprozesse
• Ausbau gezielter Präventionsansätze und -konzepte für Kinder, Jugendliche und Familien
• Präsentation und Kommunikation von Analysen und Ergebnissen
• Ressortübergreifende Kooperieren im Bereich Jugendhilfe, Schule und Soziales
• Organisieren von Fachveranstaltungen
• Zusammenarbeiten im Team der Jugendhilfeplanung

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe S 15 ( 48.007,92 - 67.982,76 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage

Ihr Profil

• Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in mit staatlicher Anerkennung
• Grundverständnis von Planung und Prävention in der Jugendhilfe
• Methodenkompetenz zur adressatenorientierten Kommunikation und Konfliktmanagement
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, insb. Excel) und statistisches Grundwissen
• Praktische Erfahrungen im Projektmanagement und Erstellen von Berichten
• Flexibilität im Umgang mit organisatorischen und inhaltlichen Veränderungen im Aufgabenbereich

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
AnsprechpartnerinFrau Streit, Tel.: 0531 470-8479

Frau Grüning, Tel. 0531 470-8672

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.08.2026!

(Kenn-Nr. 2026/115)