Stadtplaner:in in der Entwicklungs- und Standortplanung (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Federführen bei Änderungen des FlächennutzungsplanesMitwirken bei der Umsetzung bzw. Implementierung des Integrierten Flächenmanagements, u.a. der Braunschweiger Baulandmodelle für Wohnen und Gewerbe sowie bei der Entwicklung eines Monitoringkonzeptes samt UmsetzungMitwirken an räumlichen Konzepten: Rahmenpläne, Machbarkeitsstudien, Stadtteilkonzepte etc.Bearbeiten von Standortplanungen für öffentliche Einrichtungen, aber auch Wohnen und GewerbenutzungenMitarbeiten an strategischen Fragestellungen zur Stadtentwicklung (insbes. Wohnen und Gewerbe)
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- Fahrradleasing
- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV an der Liegenschaft XXX / Arbeitsort mit ÖPNV-Anbindung und guten Parkmöglichkeiten an der Liegenschaft XXX
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Geographie oder vergleichbare Studiengänge mit dem Schwerpunkt Städtebau
- Kenntnisse des einschlägigen Planungsrechts und Erfahrung mit kooperativen Planungsprozessen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Eine prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Sorgfalt
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Ansprechpartner:inHerr Mensink (Stellenleiter), Tel.: 0531 470-2540
Frau Weber (Abteilungsleiterin), Tel.: 0531 470-2792
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 27. Mai 2026!
(Kenn-Nr. 2026/070)