Ständige:r Leitungsvertreter:in der Kindertagesstätte Gartenstadt (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Ständige Leitungsvertretung der Kindertagestätte Gartenstadt mit insgesamt bis zu 100 zu betreuenden Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung
• Einsatz in den unterschiedlichen pädagogischen Bildungsbereichen sowie das aktive Gestalten und Umsetzen des offenen Konzeptes und der Partizipation
• Umsetzen und Weiterentwickeln der Konzeption und des Kinderschutzkonzeptes
• Unterstützen der Leitung bei administrativen Aufgaben sowie die Übernahme des Aufgabenspektrums bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
• Kooperieren mit den Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (49.155,77 € - 67.639,11 €)
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• Einen Dienstposten, der grundsätzlich teilzeitgeeignet ist (klare Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unserem internen Fortbildungsprogramm

Ihr Profil

• Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKitaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)
• fundiertes Fachwissen in der bedürfnisorientierten Pädagogik im Elementarbereich sowie Erfahrung und Identifikation mit einer kultursensiblen Pädagogik
• Erfahrung in der Übernahme von Führungsverantwortung, einschließlich sicherer operativer Entscheidungsfindung
• Kenntnisse in der Teamentwicklung sowie die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu läsen und lösungsorientiert zu handeln
• Engagement, Zuverlässigkeit sowie Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
**Ansprechpartner:**Bitte nehmen Sie vorab Kontakt mit einer der Ansprechpartnerinnen auf und vereinbaren einen Termin zur Hospitation in der Einrichtung, um sich über die Konzeption und Schwerpunkte informieren zu können.

Frau Bertrand, Tel. 0531 874 203,

Frau Wehner, Tel. 0531 470-8491

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26. April 2026!

(Kenn-Nr. 2026/050)