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Stellenausschreibung

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Tiefbau - Infrastruktur“, Abteilung „Kanal- und Straßenbau“ zwei Stellen als

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung im Kanal- und Straßenbau

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen können auch jeweils mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

• Koordinierung und fachliche Begleitung von Bauprojekten im Kanal- und Straßenbau in allen 9 Leistungsphasen der HOAI (Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen). Hierzu zählen:
• Vorplanung mit den erforderlichen Berechnungen, Bauvorbereitung (einschließlich Massenberechnung), Kostenermittlung
• Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Bewertung und Beurteilung von Gutachten sowie Mitwirkung bei der Vergabe
• Prüfung der Kostenbeteiligung anderer Stellen sowie von Fördermitteln und Koordinierung mit Versorgungsträgern
• Baudurchführung (einschließlich Bauleitung), Abrechnung, Dokumentation sowie die verwaltungstechnische Abwicklung
• Koordinierung und fachliche Begleitung mit allen zuständigen Ämtern, Versorgern, Aufsichtsbehörden, Firmen, Bürgerinnen und Bürgern
• Gewährleistung und Steuerung projektbezogener Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im Rahmen der Bürgerbeteiligung
• externe Leistungen von Ingenieurbüros für die Durchführung von Baumaßnahmen entsprechend der HOAI abfragen, prüfen und bewerten
• Abwicklung der Oberbauleitung, Abrechnung der Ingenieursleistung und Projektsteuerung der Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing./Master/Bachelor), vorzugsweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft / Straßenbau / Baubetrieb

Weitere Voraussetzungen:

• ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• rasche Auffassungsgabe sowie selbstständiges, projektorientiertes, genaues und effizientes Arbeiten
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
• sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen sowie Fähigkeit zur Konfliktlösung
• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen

Wünschenswert:

• Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Berufserfahrung
• routinierter Umgang mit einschlägiger CAD-, GIS- und Ausschreibungssoftware sind wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristete Einstellung in Vollzeit
• tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
• vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
• Attraktive Vergünstigungen und Angebote durch Corporate Benefits und Benefits.me
• Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
• Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
• Dienstrad-Leasing

Weitere Informationen:

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 01.02.2025 ausschließlich über das Online-Formular.

Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter .

Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mahlow von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2320 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Herr Müller vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-5560 zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter .