sofort

Beginn:

Beschäftigte 39 Wochenstunden

Umfang

Befristung:

EG 11 TVöD VKA

Vergütung

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.

Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Dinslaken – rund 70.000 Einwohnerinnen und Einwohner – ist die Stelle der

Fachdienstleitung Bürgerdienste (w/m/d), FD 3.2

mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen, sofern die Aufgabenwahrnehmung nachmittags sichergestellt wird.

Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.

Der Fachdienst 3.2 „Bürgerdienste“ besteht aus den drei Bereichen „Bürgerbüro“, „Personenstandswesen“ sowie „Wahlen, Bürgerentscheide und Volksbegehren“ und dient als zentrale Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger bei Auskunfts- und Beratungsersuchen sowie für Serviceleistungen.

Derzeit erledigen ca. 30 Mitarbeitende die anfallenden Aufgaben in den drei Bereichen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:

• Verantwortung für den Bereich „Bürgerdienste“
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgabenwahrnehmung
• Klärung von Rechtsfragen
• Bereitstellung der Dienstleistungen für andere Ämter und den Kreis Wesel organisieren
• Bereitstellung von Statistikdaten

Hierzu gehören die folgenden Leitungsaufgaben einer Fachdienstleitung:

• Allgemeine Leitungstätigkeiten
• Leitungserstellung lenken und kontrollieren
• Personalverantwortung wahrnehmen
• Finanzverantwortung wahrnehmen
• Organisationsverantwortung wahrnehmen

Vorausgesetzt werden:

• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrungen im Bürgerkontakt
• gute Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Teamfähigkeit
• hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Sozial- und Methodenkompetenz
• Bereitschaft, auch bis 18 Uhr, am Freitagnachmittag oder Samstag (bei Wahlen, Bürgerentscheiden und Volksbegehren auch am Sonntag) zu arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Schulungen mit Übernachtung

Bewerben können Sie sich, sofern Sie:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), Bachelor of Law oder Arts jeweils HSPV in den Laufbahnen allgemeiner Verwaltungsdienst der Länder, Gemeinden oder Gemeindeverbände oder
• einen Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II, ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• einen Abschluss als Diplom-Jurist*in oder 1. juristisches Examen oder Bachelor of Law besitzen.

Wir bieten:

• eine komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• flache Hierarchie und viel Eigenverantwortung
• weitestgehend flexible aber geregelte Arbeitszeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach EG 11 TVöD VKA.

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Referenz-Nr.: 12/2026

Bewerbungsfrist: 12.02.2026

Für inhaltliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Fachdiensleiterin Frau Kuhn, Tel. 02064/66-238 gerne zur Verfügung.

Es wird erwartet, dass von der Möglichkeit der Kontaktaufnahme Gebrauch gemacht wird.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal und fügen Sie die geforderten aussagekräftigen Unterlagen bei. Im Falle der Bewerbung legen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung (nicht älter als 6 Monate) bei bzw. reichen diese kurzfristig nach.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.