Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie zum 01.08.2026 mit in der Lohnstelle unseres Haupt- und Personalamtes als

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für die Lohnstelle (m|w|d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 9a TVöD/ A 9 LBesO NRW

Beginn

01.08.2026

Ihre künftigen Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden des Stadtkonzerns Dormagen
• Umsetzung tarifrechtlicher und steuer-/sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm LOGA
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Krankenkassen in abrechnungsrelevanten Fragen
• Unterstützung bei Querschnittsprozessen des Personalmanagements

Das bringen Sie mit

• Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
• Beschäftigte: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
• und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, nach Erlangung der Laufbahnbefähigung bzw. des Ausbildungsabschlusses
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs- und Tarifrecht, insbesondere TVöD, sind wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsprogrammen, insbesondere LOGA, sowie ein sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sind vorteilhaft
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohe Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten

Das bieten wir Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 LBesO NRW
• flexible Arbeitszeiten + mobile Arbeit
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Angebote, verschiedene Betriebssportgruppen etc.)
• arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• Fahrradzuschuss
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter .

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 07.06.2026.

Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen Teamleiter Thomas Klütsch (Tel. 02133/257-2132) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Aleks Graef (Tel. 02133/257-2143) aus dem Personalmanagement.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Dormagen | Der Bürgermeister | Personalmanagement | Paul- Wierich Platz 2 | 41539 Dormagen