Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 37.200 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und lokalen Herausforderungen. Im Team des kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement kümmern wir uns um die Betreuung und Verwaltung der städtischen Gebäude, z.B. der Schulen, der Feuer- und Rettungswache oder der Stadtbibliothek.

Für das Hausmeister-Team am Gymnasium Martinum suchen wir zum 01.08.2026 eine/n:

Elektriker/in als Hausmeister/in (w/m/d)

**Sie können sich auf folgende Aufgaben freuen:

• Sie kümmern sich um den Zustand der Gebäude und stellen sicher, dass der Alltagsbetrieb so funktioniert wie vereinbart; Sie beseitigen kleinere Schäden bzw. kümmern sich um die Durchführung von Reparaturen
• Sie sorgen für Verkehrssicherheit bei den Gebäuden (auch z.B. im Winterdienst)
• Sie überwachen und steuern die moderne Gebäudetechnik (z.B. Programmierung der Heizungseinstellung und Überwachung der Pelletanlage)
• Sie achten auf Sauberkeit und Ordnung in den Gebäuden und deren Umfeld (auch durch Kontrollgänge am Wochenende, welche zeitlich flexibel eingeplant werden können)
• Sie betreuen die Gebäude und Gebäudetechnik in engem Kontakt zu den Nutzerinnen und Nutzern der Schule inkl. notwendiger und hilfreicher Einweisungen und agieren zudem in enger Abstimmung mit dem Rathaus-Team

Wir suchen eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt als Elektriker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbar mitbringt, wobei nachrangig auch eine mindestens 3-jährige bauhandwerkliche Berufsausbildung mit erweiterten Kenntnissen der Gebäudeleittechnik denkbar ist
• umfangreiche Kenntnisse in der Bedienung technischer Geräte sowie gute PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office) besitzt
• selbständig, verantwortungsbewusst, zuverlässig und sorgfältig arbeitet, um auch bei kurzfristig anfallenden Aufgaben schnell, selbstgesteuert und adäquat, in Absprache innerhalb des Hausmeister/innen-Tandems zu reagieren
• Engagement und Einsatzbereitschaft sowie die zeitliche Flexibilität mitbringt, auf besondere Anforderungen (z.B. bei Veranstaltungen, Winterdienst) zu reagieren
• die notwendige körperliche Fitness zur Erfüllung dieser Aufgaben mitbringt (bspw. auf Leitern steigen, Möbel tragen) sowie über einen Führerschein (Klasse B) verfügt
• bereit ist, die persönlichen Urlaube in die Schulferien NRW zu legen und sich gegenseitig im Team zu vertreten

Wir bieten Ihnen:**

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen tariflichem Erholungsurlaub sowie zwei zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 7 TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (einen Tarifrechner finden Sie z. B. ), u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung
• eine individuelle Einarbeitung bzw. Einweisung zu den Besonderheiten der jeweiligen Gebäude sowie durch berufsspezifische Seminare und Weiterbildungen wie der erforderlichen Fortbildung als „aufsichtführende Person bei Veranstaltungen“
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen persönlichen Kontakten und einem hohen Anteil an Eigenständigkeit
• die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte
• „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge

Diese Vollzeitstelle kann bei sich ergänzenden Arbeitszeiten auch in Teilzeit besetzt werden. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch. Abzudecken sind aktuell Zeiten im Frühdienst von 6:30 Uhr bis 15:15 Uhr (freitags bis 12:30 Uhr) und im Spätdienst von 8:00 bis 16:45 Uhr (freitags bis 13:45 Uhr), jeweils im wöchentlichen Wechsel. Ergänzend sind anlassbezogen Veranstaltungen außerhalb dieser Zeiten zu begleiten.

Für diese handwerklich geprägte Stelle begrüßen wir zur Förderung unseres gesetzlichen Brandschutzauftrags aus dem BHKG zudem Bewerbungen von Personen aus dem aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr – gerne aus der Freiwilligen Feuerwehr Emsdetten.

Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin

finden Sie unter oder auf .

Für Fragen steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211) gerne zur Verfügung.

Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung sein. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 08.03.2026 über den Button „“.