Sachbearbeitung (w/m/d) Brandverhütungsschauen

für das Rechts- und Ordnungsamt, Fachbereich Feuerwehr.

Die Stelle ist für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 10 (Laufbahngruppe 2.1) Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Die individuelle Besoldung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 48 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

eigenverantwortliche, regelmäßige Durchführung von Brandverhütungsschauen als wesentlicher Bestandteil des vorbeugenden Brandschutzes in Bezug auf ca. 600 Objekte, insbesondere:
Festlegen der Brandverhütungsschauobjekte
Ankündigung der Brandverhütungsschau bei der Eigentümerschaft, Betreibenden und Nutzungsberechtigten
Vorbereitung auf die Brandverhütungsschau durch Einsehen der Bauakten, Objektpläne des Objektes, des Brandschutzkonzeptes und frühere Brandverhütungsschauberichte
Überprüfung von Feuerwehrplänen
Überprüfung vor Ort
Erstellen und Versenden des Brandverhütungsschauberichtes
Abnahmen und Prüfungen im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes, u.a.:
Abnahme von Brandmeldeanlagen
Prüfung von Feuerwehrschlüsseldepots von Brandmeldeanlagen
Prüfung von Veranstaltungsplänen hinsichtlich des vorbeugenden Brandschutzes
allgemeiner Einsatzdienst

Ihr Profil:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) im feuerwehrtechnischen Dienst oder
absolvierter prüfungsfreier Aufstieg aus Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder
absolvierte Ausbildung hauptberuflicher Feuerwehrangehöriger zurzum Gruppenführerin und
erfolgreich absolvierte Ausbildung zumzur Brandschutztechnikerin
Führerschein Klasse C

Sie bringen weiterhin mit:

Kenntnisse des Rechts entsprechend der Ausbildung, insbesondere BHKG NRW, BauO NRW sowie die Feuerwehrdienstvorschriften
uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst der Feuerwehr einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Grundsätzen G 26.3
idealerweise Wohnsitz in oder im Nahbereich von Erkelenz
Bereitschaft zur Weiterbildung, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

ein interessantes Einsatzgebiet
eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Feuerwehrtätigkeit ohne Rettungsdienst
moderne Feuerwache und Fuhrpark
eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientierte Bezahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit eines Jobtickets
Angebote zum Gesundheitsmanagement
Beschäftigtenrabatte via Corporate Benefits
Zertifizierung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin
Zertifizierung als TOP-Arbeitgeberin

Wir wurden vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards- und prüfung e.V. (DIQP) zur Top Arbeitgeberin 2025/2026 und 2026/2027 mit der Bewertung „sehr gut“ zertifiziert. Basis der Auszeichnung ist eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten der Arbeitgeberin. Weitere Informationen finden Sie unter:

Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen.

Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen spätestens bis zum 06.09.2026 über unser ein.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Malte Ammernick, Sachgebietsleitung Feuerwehr (Tel.: 02431/85-705).

Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Andrea Nobis (Tel.: 02431/85-253).