Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung (m/w/d) Hochbau

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Übernahme der Projektsteuerung und Projektleitung größerer Baumaßnahmen
• Wahrnehmung aller Leistungsphasen der HOAI im Bereich der Bauunterhaltung, Sanierung, Erweiterungsbau und Neubau
• Koordination und Überwachung von Prüfungen der Liegenschaften gemäß PrüfVO
• Objektbegehungen zur Feststellung des Soll-/Istzustands der zu betreuenden Gebäude und Feststellung des Mittelbedarfs zur Werterhaltung

Was wir Ihnen bieten:

• eine befristete Anstellung bis 30.06.2030
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
• eine Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit der Nutzung des Vorteilportals „Corporate Benefits“
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Männern in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• einen abgeschlossenen (Fach-) Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Folgende persönliche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• persönliche Kompetenz, insbesondere Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung und zielorientiertes Handeln
• soziale Kompetenz, insbesondere Kontaktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• methodische Kompetenz, insbesondere Entscheidungsfindung, Planungsfähigkeit und Projektmanagement
• fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrung in Projektleitung gewünscht sowie Gesetzeskenntnisse in der LBO, VOB und HOAI, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse mit dem CAD-Programm Autocad

Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Hochbauamtes, Frau Höne (Tel. 02403/71-429).

Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen gerne Frau Hesselmann (Tel. 02403/71-235) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zur Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der23.10.2026. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation. Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.