Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams „Jugendamt“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

„Sachbearbeitung Beistandschaft & Beurkundung (m/w/d)- Teilzeit / Krankheitsvertretung“

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Feststellung der Vaterschaft und die Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie die Verfügung über diese Ansprüche
• Beratung und Unterstützung bei der Vaterschaftsfeststellung nach § 52 a SGB VII und bei der Geltendmachung von Unterhalts- oder Unterhaltsersatzansprüchen nach § 18 (1) Nr. 1 SGB VIII
• Beratung und Unterstützung zum Anspruch auf Betreuungsunterhalt des Elternteils, der das Kind betreut (§1615 I BGB) und junger Volljähriger bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres bei der Geltendmachung von Unterhalts- oder Unterhaltsersatzansprüchen nach § 18 (4) SGB VIII
• Beratung nicht verheirateter Eltern über die Abgabe der Sorgeerklärung §18 (2) SGB VIII
• Vereinnahmung der Mündelgelder und Weiterleitung an den Anspruchsberechtigten
• Erstellung von Negativbescheinigungen nach § 58a SGB VIII
• Beurkundung nach § 59 SGB VIII

Was wir Ihnen bieten:

• eine befristete Anstellung als Krankheitsvertretung
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO A NRW der Laufbahngruppe 2.1 Einstiegsamt– bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
• eine Teilzeitstelle (30 Wochenstunden)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
• mobiles Arbeiten bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• attraktive Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• ein erfolgreicher Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) oder Dipl.-Verwaltungsbetriebswirtin bzw. als Bachelor (m/w/d) of Laws oder of Arts oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einsteigsamt (Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Laws) oder
• ein Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung)oder
• ein Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder
• ein erfolgreicher Abschluss des II Angestelltenlehrgangs

Folgende persönliche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• persönlicheKompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und zielorientiertes Handeln
• soziale Kompetenz,insbesondere Beratungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsfähigkeit
• methodische Kompetenz, insbesondere Arbeitseffizienz, Arbeitsorganisation und Entscheidungsfindung
• fachliche Kompetenz,insbesondere Rechtskenntnisse im SGB, BGB, ZPO, Insolvenzrecht, FamFG und angrenzenden Rechtsgebieten

Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe, Pflegschaften/ Unterhaltsangelegenheiten Frau Schmidt (Tel. 02403 –71216).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Zaremba (Tel. 02403 71-818) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zur Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.08.2026 Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.