Die Stadt Espelkamp versteht sich als moderner Dienstleistungs- und Technologiestandort. Mit über 25.000 Einwohnern ist Espelkamp ein bedeutendes Mittelzentrum im Kreis Minden-Lübbecke und ein starker Wirtschaftsstandort in Ostwestfalen-Lippe. Die naturnahe Lage in der Ferienregion des Mühlenkreises bietet zudem einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Espelkamp verfügt über ein attraktives und umfassendes Angebot an Bildungs-, Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.
Die Stadt Espelkamp strebt nicht nur den Erhalt, sondern auch die kontinuierliche Verbesserung ihrer baulichen Infrastruktur an. Zur umfassenden Vorbereitung und Durchführung mehrerer umfangreicher Neu- und Umbauprojekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Bauingenieur/in im Projektmanagement Hochbau (EG 11)
Unter den Vorhaben befinden sich neben dem Neubau eines Feuerwehrgerätehauses die umfangreiche Sanierung oder der Neubau des Rathauses sowie weitere Projekte in den Bereichen Kultur, Feuerwehr, Baubetriebshof und Schule. Durch die Umsetzung und Steuerung vielfältiger Projekte wirken Sie aktiv an der Steigerung der Attraktivität und Lebensqualität Espelkamps mit und sind nicht nur für deren planerische, finanzielle und bautechnische Abwicklung verantwortlich, sondern auch für die Abstimmung mit Interessenvertretungen unterschiedlicher Bereiche.
Umfang
Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 25,0 Stunden.
Befristung
unbefristet
Ihre Aufgaben sind insbesondere
- Bearbeitung strategischer Großprojekte im Bereich der Stadtentwicklung,
- Verantwortung für die Zusammenführung unterschiedlicher Interessen bei Hochbauprojekten
- Koordination der finanziellen, vergaberechtlichen, planerischen, zeitlichen und bautechnischen Abwicklung,
- Vorstellung von Projekten und Arbeitsständen in politischen Gremien, Arbeits- und Projektgruppen,
- Mitwirkung bei der Planung des Hochbauprogramms der Stadt Espelkamp.
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Fachrichtung Hochbau), Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen,
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität,
- hervorragendes technisches Verständnis,
- Berufserfahrung in Projektleitung und ähnlicher Funktion.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
- ganzheitliche Denkweise über das technische Verständnis hinaus,
- eine nachhaltige Herangehensweise an Hochbauprojekte,
- Offenheit für digitales Arbeiten (bspw. BIM, XBAU),
- gute Kenntnisse aktueller Kommunikations- und Informationstechnologien sowie einschlägiger Anwendungen wie MS Office.
Wir bieten
- die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung der Stadt Espelkamp mitzuwirken,
- einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 25,0 Std./Woche),
- eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD,
- einen strukturierten Onboarding-Prozess einschließlich einer umfangreichen Einarbeitung,
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem jungen, kollegialen Umfeld mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Homeoffice,
- Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung,
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. ergonomischer Arbeitsplatz, Mineralwasser am Arbeitsplatz, Fahrradleasing),
- aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Hinweise
- Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Fahr- und sonstige Vorstellungskosten können von der Stadt Espelkamp leider nicht erstattet werden.
- Nähere Informationen nach Artikel 13 DS-GVO erhalten Sie unter
- Die Bewerbungsfrist endet am 06.09.2026.
Kontakt
Zu Stelleninhalten:
André Köster
Sachgebietsleitung Gebäudemanagement
Tel.: 05772 562-270
Mail:
Zu Ihrer Bewerbung
Kerstin Klute
Sachgebietsleitung Verwaltungsservice
Tel.: 05772 562-137
Mail: