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DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N

Gruppenleiterin, stellvertretenden Kindertagesstättenleiter*in für die städtische Kindertagesstätte Stapenhorststr.

Kennziffer: 2025-43-51-SuE

  • Bewerbungsfrist01.02.2026
  • Stellenartunbefristet
  • EinsatzortFachbereich 51
    -Jugendamt-
  • Entgelt/BesoldungEntgeltgruppe S 9 TVöD
  • ArbeitszeitumfangVoll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

In der Kindertagesstätte Stapenhorststr. werden zurzeit 46 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung in zwei Gruppen betreut. Die Einrichtung nimmt am Bundesprogramm „Sprach-Kita“ teil. Die Essensversorgung erfolgt durch Catering.

Sie verstärken das Team der Kita Stapenhorststr. bei diesen Aufgaben:

  • Leitung einer Kitagruppe mit Kindern von zwei bis sechs Jahren

  • Unterstützung der Kitaleitung bei der Sicherstellung des Gesamtbetriebes laut Betriebserlaubnis,
    insbesondere:

  • Erstellung und Überwachung des Dienstplans

  • Anmelde- und Aufnahmegespräche sowie Belegung der Kita-Plätze laut KiBiz Bedarfsplanung

  • Mitarbeiter*innenführung

  • Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben

  • Bedienung und Anwendung von EDV-Verfahren

  • Unterstützung der Leitung in der Öffentlichkeitsarbeit und Außenvertretung

Vorteile und Benefits

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung zumzur Erzieherin mit staatlicher Anerkennung oder
  • Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik bzw.
  • Sonstiger als sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) nach § 54 des Gesetzes zur frühen Bildung und Förderung von Kindern (Kinderbildungsgesetz KiBiz) anerkannter Abschluss
  • Mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft im Kindertagesstättenbereich
  • Pädagogisches Fachwissen vor allem im Hinblick auf frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse und Möglichkeiten ihrer Förderung und Unterstützung
  • Kenntnisse im Bereich Inklusion und in der Zusammenarbeit mit Familien
  • Kenntnisse über die Kooperationsvereinbarungen zum Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII
  • Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Aufgaben einer Kindertagesstätte sind wünschenswert
  • Kenntnisse über bestehende Netzwerke und stadtteilorientierte Kooperationen sind wünschenswert

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

  • Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit
  • Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Führungskompetenz I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit
  • Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.02.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Gajda,

Fachbereich 51 -Jugendamt-

Tel: 0201/88-51 930

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Cordes,

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 213