Mitarbeiter*in Fortführung und analytische Weiterentwicklung Straßenzustandsbewertung/digitaler Zwilling (Twin4Road)

Kennziffer: 2026-55-62-TD

Bewerbungsfrist17.05.2026
Stellenartunbefristet
EinsatzortFachbereich 62
-Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-
Entgelt/BesoldungEntgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO
ArbeitszeitumfangTeilzeit (50%)

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Sie verstärken das Team Geodatenmanagement, Sensorik und digitaler Zwilling bei diesen Aufgaben:

Unterstützung des Teams in den Aufgabenbereichen Geodatenmanagement und digitaler Zwilling (DZ)
Prozessierung, Pflege und Aktualisierung von Geodaten aus verschiedenen Messverfahren sowie die Analytik
Aufbereitung des Datenmaterials und Visualisierung in den etablierten sowie ggf. neuen GIS- bzw. Karten-Anwendungen
Betreuung und Weiterentwicklung der Straßenzustandsbewertung/der DZ-Straße zur Unterstützung zentraler Geschäftsprozesse des Amts für Straßen und Verkehr

Vorteile und Benefits

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium des Vermessungswesens, der Geoinformatik, der Geographie oder der Geodäsie
Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen
Sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen z.B. ArcGIS/QGIS sowie fundierte Kenntnisse in Python
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Geodatenbanken
Sicherer administrativer Umgang mit (Fach-) Soft- und Hardware
Hohe Digitalisierungs-, Prozessoptimierungs- und IT-Affinität
Querschnittliche Kenntnisse ingenieurgeodätischer Vermessungsaufgaben
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Gewissenhaftigkeit | Leistungsbereitschaft | Sorgfalt | Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Organisationsvermögen | Überblick

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.05.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Dr. Lindner

Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-

Tel: 0201/88-62 400

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Kaspar

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 254