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DIE STADT ESSEN SUCHT AB DEM 01.05.2026 EINE*N

Mitarbeiter*in Grundstücksverkehr und Erbbaurechte

Kennziffer: 2026-34-68-TD

  • Bewerbungsfrist22.03.2026
  • Stellenartunbefristet
  • EinsatzortFachbereich 68
    -Amt für Bodenmanagement-
  • Entgelt/BesoldungEntgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO
  • ArbeitszeitumfangVoll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Sie verstärken das Team "Grundstücksverkehr" bei diesen Aufgaben:

  • Grundlagenermittlung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen von zu vermarktenden und zu erwerbenden Grundstücken
  • Entwicklung und Erstellung von Vermarktungskonzepten inklusive Verkaufsexposés
  • Verhandlungsführung, Vertretung der Stadt bei der Beurkundung und Überwachung von Grundstückskauf- oder Erbbaurechtsverträgen
  • Erstellung von Informations- und Beschlussvorlagen für den Rat, Fachausschüsse und Bezirksvertretungen
  • Bearbeitung besonderer Grundstücksprojekte

Vorteile und Benefits

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium des Vermessungswesens, des Bauingenieurwesens oder der Raumplanung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Grundstücksvertragsrecht sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sind wünschenswert
  • Kenntnisse des Immobilienmarktes sind wünschenswert
  • Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

  • Persönlichkeitskompetenz: Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Sorgfalt
  • Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
  • Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.03.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Dr. Schewe

Fachbereich 68 -Amt für Bodenmanagement-

Tel: 0201/88-68 200

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Kaspar

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 254