Mitarbeiter*in Räumliches Strukturkonzept

Kennziffer: 2026-74-61-TD

Bewerbungsfrist19.07.2026
Stellenartunbefristet
EinsatzortFachbereich 61
-Amt für Stadtplanung und -entwicklung-
Entgelt/BesoldungEntgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO
ArbeitszeitumfangVoll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Sie verstärken das Team der Gesamtstädtischen Konzepte und Analysen bei diesen Aufgaben:

Leitung von gesamträumlichen Stadtentwicklungsprojekten mit besonderer Schwierigkeit und Bedeutung (z.B. Masterplan Wohnen und Gewerbe, Stadtentwicklungsprogramm Essen 2040)
Erarbeitung von Entwicklungszielen und -strategien, Rahmenplänen (z.B. für die Entwicklung von ehemaligen Kirchenstandorten)
Erstellung von Förderanträgen, Termin- und Maßnahmenplänen, Ausschreibungen von Planungsleistungen und Steuerung externer Büros
Vertretung der Stadtentwicklungsplanung in politischen Gremien, fachübergreifenden und verwaltungsinternen Arbeitskreisen sowie im Austausch mit externen Akteurinnen*Akteuren
Auswertung von Gutachten, Potenzialstudien und projektbezogenen Flächenanalysen sowie Fertigung von fachlichen Stellungnahmen im Rahmen gesamtstädtischer Planungen und in Bezug auf den gemeinsamen Flächennutzungsplan

Vorteile und Benefits

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Raumplanung, der Stadtplanung oder der Geografie (Fachrichtung Siedlungswesen) inklusive mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich der geforderten Studienabschlüsse oder
Abgeschlossenes städtebauliches Referendariat
Kreativität in der Er- und Bearbeitung von Stadtentwicklungskonzepten unter Einbeziehung neuer Gesetze, der aktuellen Rechtsprechung sowie fachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse
Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in Stadtplanung und Entwurf auf verschiedenen Maßstabsebenen, im Bau- und Planungsrecht (insbesondere BauGB, LPlG, ROG) sowie im Projektmanagement
Sichere Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit bei der Leitung amts- und dezernatsübergreifender Arbeitsgruppen sowie im Umgang mit Fachämtern, anderen Behörden, der Politik und externen Akteurinnen*Akteuren
Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)
Erfahrung im Umgang mit dem graphischen Informationssystem (z.B. ArcGIS Pro, QGIS) sind wünschenswert

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Eigenständigkeit| Geistige Beweglichkeit | Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einsichtsfähigkeit | Überzeugungskraft | Umgangsform
Methodenkompetenz: Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten | Planungsvermögen | Urteilsfähigkeit

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.07.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Schlegel,

Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und -entwicklung-

Tel: 0201/88-61200

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Kaspar

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 254