Mitarbeiter*in Technischer Service

Kennziffer: 2026-09-60-GT

Bewerbungsfrist22.03.2026
Stellenartunbefristet
EinsatzortFachbereich 60
-Immobilienwirtschaft-
EntgeltEntgeltgruppe 6 TVöD
ArbeitszeitumfangVollzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Sachgebiet 60-2-4-3 –Hausverwaltung Rathaus– ist zuständig für die Gebäude- und Betriebssicherheit des Rathauses.

Sie verstärken das Team des Hausdienstes bei diesen Aufgaben:

Gewährleistung der Sicherheit und Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs im Rathaus auch nach Dienstschluss und am Wochenende
Überwachung der technischen und baulichen Anlagen
Sicherstellung der Funktionen der Schließanlage und aller mechanischer und sicherheitsrelevanter Elemente wie z. B. Rauch- und Brandabschnittstüren
Mitwirkung bei Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie Begleitung von Fremdfirmen
Hilfe und Unterstützung bei Sonderveranstaltungen
Reinigungsarbeiten im Rathaus und in den Außenanlagen

Vorteile und Benefits

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossene gewerblich-technische mindestens dreijährige Berufsausbildung
Erfahrungen im Bereich von Kleininstandsetzungen (z. B. Türen/Tore/Schließanlagen)
Kenntnisse der bau- und betriebstechnischen Belange von Immobilien
Bereitschaft zur Teilnahme am Dreischichtbetrieb (auch an Wochenenden und Feiertagen)
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Konzeptionelles Arbeiten | Organisationsvermögen | Überblick

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.03.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Hennen,

Fachbereich 60 -Immobilienwirtschaft-

Tel: 0201/88-60 440

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Munke

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 204