Mitarbeiter*innen für die Umsetzung eines Projektes der Alten Synagoge: Jewish City Tour

Kennziffer: 2026-46-41-4-SD

Bewerbungsfrist30.08.2026
Stellenartbefristet (24 Monate)
EinsatzortFachbereich 41-4
Alte Synagoge - Haus jüdischer Kultur
Entgelt/BesoldungEntgeltgruppe 12 TVöD
ArbeitszeitumfangTeilzeit (je 18 Wochenstunden)

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit verschiedenen Teilzeitmodellen besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Die Alte Synagoge der Stadt Essen - Haus jüdischer Kultur - leistet als Erinnerungs-, Bildungs- und Begegnungsort die Vermittlung jüdischer Geschichte, Religion und Kultur. Zur Erweiterung und Weiterentwicklung der mobilen Bildungsarbeit suchen wir eine engagierte wissenschaftliche und pädagogische Fachkraft, die die Entwicklung und Ausgestaltung der Jewish City Tour Essen konzeptionell umsetzt und ebenso die digitale Umsetzung begleitet.

Sie verstärken das Team der Alten Synagoge -Haus jüdischer Kultur- bei diesen Aufgaben:

Identifizierung und zielgruppenrelevante Aufbereitung des für das Vorhaben grundlegenden Archiv -, Publikations- und Forschungsmaterials zur jüdischen Geschichte und Gegenwart in Essen
Umsetzung des inhaltlichen Konzeptes dieses Pilotprojektes
Wissenschaftliche Recherche zur Identifizierung der Inhalte und Auffinden von Archivgut weltweit
Auswahl der technischen Formate in Absprache mit der umsetzenden Firma und der Projektleitung sowie Zulieferung der Inhalte an Projektpartner*innen und Koordination der digitalen Umsetzung

Vorteile und Benefits

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium der Judaistik, der Jüdischen Studien, der Geschichte, der Nahoststudien, der Arabistik, der Islamwissenschaften, der Sozialwissenschaften oder der Religionswissenschaften
Umfassende Kenntnisse der jüdischen Kultur
Kenntnisse der Archivarbeit sind wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse
Engagement, wissenschaftliche Recherchekompetenz sowie Vermittlungsdidaktik
Hohe Kommunikations- und interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft zur Tätigkeit an wechselnden Einsatzorten
Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Eigenständigkeit | Flexibilität | Leistungsbereitschaft
Soziale Kompetenz: Empathie | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten | Organisationsvermögen

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.08.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Dr. Matut

Fachbereich 41-4 -Alte Synagoge - Haus jüdischer Kultur-

Tel: 0201/88-45 219

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Kaspar

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 254