Prüfer*in im Baubereich

Kennziffer: 2025-133-14-TD

Bewerbungsfrist01.02.2026
Stellenartunbefristet
EinsatzortFachbereich 14 -Rechnungs-prüfungsamt-
Entgelt/BesoldungEntgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO
ArbeitszeitumfangVoll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

In der Abteilung 3 des Rechnungsprüfungsamtes werden die technisch-wirtschaftlichen Prüfungen von städtischen Bauvorhaben sowie Vergabeprüfungen vorgenommen.

Sie verstärken das Team Technisch-wirtschaftliche Prüfungen bei diesen Aufgaben:

Prüfungen von Baudurchführungen und Bauabrechnungen sowie von Vergaben nach VOB, UVgO, VgV und von Mittelverwendungsnachweisen
Die technisch-wirtschaftliche Prüfung von geplanten Bauvorhaben und Beschaffungen auf der Grundlage von Kostenschätzungen/-berechnungen nimmt ebenfalls einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeit ein
Sie erstellen Prüfberichte und Vorlagen für den Rechnungsprüfungsausschuss
Die Durchführung von Sonderprüfungen in technischen Ämtern gehört auch zu Ihrem Aufgabengebiet

Vorteile und Benefits

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, der Energie- und Gebäudetechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung, der Elektro- und Informationstechnik, der Gebäudeautomation, der Automatisierungstechnik, der Sicherheitstechnik oder
Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Immobilienmanagements mit dreijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Versorgungs-, Elektro-, Energie-, Gebäude-, Informationstechnik bzw. technischen Gebäudeausrüstung
Für ein Beamtenverhältnis verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahn technische Dienste
Dreijährige Berufserfahrung im Bereich der geforderten Studienabschlüsse
Kenntnisse des Vergaberechts, der HOAI und des Bauvertragsrechts
Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Weiterbildungsbereitschaft
Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen I Urteilsfähigkeit

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.02.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Soethe,

Fachbereich 14 -Rechnungsprüfungsamt-

Tel: 0201/88-14 000

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Krämer,

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 241