Teamleitung Stadterneuerung und Stadtteilentwicklung Innenstadt/Mitte

Kennziffer: 2026-53-61-TD

Bewerbungsfrist07.06.2026
Stellenartunbefristet
EinsatzortFachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und -entwicklung-
Entgelt/BesoldungEntgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesO
ArbeitszeitumfangVoll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Sie verstärken das Team der Stadterneuerung und Stadtteilentwicklung Innenstadt/Mitte bei diesen Aufgaben:

Leitung, Koordination und Steuerung der Aufgaben und Maßnahmen des Sachgebiets mit sieben Mitarbeitenden
Erarbeitung und Fortschreibung integrierter Stadtteilentwicklungskonzepte im Rahmen von Förderprogrammen der Städtebauförderung
Koordination, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten der Stadtteilentwicklung einschließlich des Projektmanagements komplexer Einzelvorhaben
Koordination von Abstimmungs- und Beteiligungsprozessen sowie Vertretung der Projekte gegenüber Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und Fördermittelgebern
Akquise, Beantragung und Bewirtschaftung von Fördermitteln sowie Vergabe und Steuerung externer Leistungen (z. B. Studien, Gutachten, Wettbewerbe, Quartiersmanagement)

Vorteile und Benefits

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Raumplanung, des Städtebaus, der Geografie oder der Architektur mit Schwerpunkt Städtebau
Bereitschaft zur Teilnahme an einer Modularen Qualifizierung am Studieninstitut der Stadt Essen
Mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadterneuerung, Stadtteilentwicklung oder Städtebauförderung
Kenntnisse in der Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung integrierter teilräumlicher Entwicklungskonzepte (IEK)
Kenntnisse der Förderprogramme der Städtebauförderung (Bund/Land/EU) sowie im Zuwendungs- und Fördermittelrecht
Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und Fördermittelgebern
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft | Selbstbewusstsein
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Führungskompetenz | Umgangsform
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten | Urteilsfähigkeit

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.06.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Eißing,

Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und -entwicklung-

Tel: 0201/88-61 300

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Krämer

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 241