Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 900 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Die Abteilung 5.52 Kindertageseinrichtungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachberatung (m/w/d) in der Kindertagesbetreuung

Umfang Vollzeit (39,00 Std./Wo.)

Befristung bis 31.07.2027

Vergütung S17 TVöD (SuE)

Beginn Ab sofort

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

• Fachberatung der Kindertageseinrichtungen mit Dienst- und Fachaufsicht für die städtischen Kindertageseinrichtungen, Vertretungstagespflege und Prüfung der Tagespflegestellen d. h. Qualifizieren und Weiterentwickeln der pädagogischen Rahmenkonzeption, Ansprechperson in Konfliktsituationen zwischen Tagespflegepersonen, Mitarbeitenden der Kindertagesbetreuung und/oder Eltern, Beratung in schwierigen Sachverhalten, Beratung und Konzeption zu den übergreifenden Themen wie Inklusion, Kinderschutz und Qualitätsentwicklung.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Richtlinien zur Förderung der Kindertagespflege.
• Gewährung der Förderung entsprechend den Richtlinien der Stadt Frechen.
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen der Eltern und Festsetzung der konkreten Leistungsgewährung.
• Fachberatung für Familienzentren, d. h. Beratung und Unterstützung der Familienzentren und Koordination der Angebote im Stadtgebiet sowie Geschäftsführung des Arbeitskreises und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse.
• Betreuungsberatung, Platzvermittlung und Handhabung des Online-Vormerksystems
• Personaleinsatz zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes in den Kitas und der Vertretungstagespflege
• Personalentwicklung/Tagespflegepersonen (Fortbildungsplanung und -Abwicklung, Fortbildungskonzeption)
• Abwesenheitsvertretung innerhalb der Abteilung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Gremienarbeit

Ihre fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Master/Diplom) im Studienbereich Sozialwesen (27) oder Erziehungswissenschaften (33), Sozialwissenschaften (26)
• Vertiefte rechtliche Kenntnisse des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete einschließlich, Landesgesetzgebung, Ausführungsgesetze, Gemeindeordnung und Satzungen. Grundlegende rechtliche Kenntnisse des Verwaltungsrechts, Haushaltsrechts und Arbeitsrechts sowie Datenschutzbestimmungen
• Vertiefte rechtliche Kenntnisse des KiBiz NRW
• Leitungserfahrung einer mindestens dreigruppigen städtischen Kindertageseinrichtung ist von Vorteil

Wünschenswert:

• Beratungserfahrung zur Fachberatung Kindertagesbetreuung

Ihre persönliche Qualifikation:

• Vernetzendes Denken und Handeln zur Kooperation im Feld der Kindertagesbetreuung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Methodenkompetenz
• Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeit
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten sowie Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
• Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
• Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Corporate Benefits

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.07.2026
Das Auswahlverfahren findet am 23.07.2026 statt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

Ihre Fragen beantworten wir gerne:
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Fachdienstleitung Frau Craß (02234 501-1251) oder die Personalentwicklerin Frau Saglamer (02234 501-1450) gerne zur Verfügung.

HinweiseDiese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Frechen | Der Bürgermeister | Johann-Schmitz-Platz 1 - 3 | 50226 Frechen