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Stadt Frechen

Stadt Frechen
Vollzeit, Teilzeit
Frechen
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Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 900 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Die Abteilung 3.50 Soziales und Wohnen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachstelle (m/w/d) Wohnen

Umfang Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Wo.)

Befristung unbefristet

Vergütung EG11 TVöD - VKA / A11 LBesG NRW

Beginn ab sofort

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

  • Beratung von Wohnungsbauunternehmen bei der Schaffung von öffentlich gefördertem Wohnraum
  • Schnittstellenarbeit zwischen Verwalter des städtischen Wohnraums und der Stadt
  • Kommunikation mit den Wohnungsbauunternehmen und Strategieentwicklung zur Sicherung des Bestandes an öffentlich gefördertem Wohnraum
  • Regelmäßige Bedarfsanalyse, Statistik und Berichterstattung Wohnungswesen
  • Prüfung und Durchführung des Ankaufs und der Verlängerung von Zweckbindungen
  • Kommunikation und Abstimmung zwischen Stadt Frechen, Investoren und dem Rhein-Erft-Kreis bei Anträgen auf Wohnraumförderung
  • Wohnraumberatung
  • Konzeptentwicklung sowie Begleitung und Umsetzung der Konzeptbausteine insbesondere für altersgerechte Quartiere
  • Implementierung und Pflege von Netzwerken wie „Älter werden in Frechen“
  • Teilnahme im Kernteam der Nachhaltigkeitsstrategie für das Handlungsfeld „Wohnen und nachhaltige Quartiere“
  • Geschäftsführung des Arbeitskreises "Task Force Wohnen"

Da es sich um eine neu eingerichtete Fachstelle handelt, ergeben sich gegebenenfalls noch Änderungen und Weiterentwicklungen von einzelnen Tätigkeitsaspekten.

Ihre fachliche Qualifikation:

Erwartet wird:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)

oder

  • Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II

oder

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Studienfach Soziologie, Politikwissenschaften oder Immobilienwirtschaft in Verbindung mit einschlägiger mindestens zweijähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in den oben genannten Tätigkeiten

Wünschenswert sind:

  • mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Ihre persönliche Qualifikation:

  • Freundliche und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren
  • Analytisches und lösungsorientiertes Vorgehen im Arbeitsalltag
  • Beratungskompetenz
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verhandlungsgeschick
  • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich individuell auf die Problemlagen des betroffenen Personenkreises einzustellen

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
  • Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
  • Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
  • Corporate Benefits

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 23.08.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

Ihre Fragen beantworten wir gerne:
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Frau Opelt (02234 501-1582) oder die Personalentwicklerin Frau Effertz (02234 501-1262) gerne zur Verfügung.

HinweiseDiese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Frechen | Der Bürgermeister | Johann-Schmitz-Platz 1 - 3 | 50226 Frechen