Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 900 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Die Abteilung 9.67 Verkehrsmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/r

Strukturwandelmanager:in (m/w/d) - mit dem Schwerpunkt Projektsteuerung für den Aufgabenbereich Verkehrsplanung/Mobilitätsstrategie -

Umfang Vollzeit (39 Std./Wo.)

Befristung befristet bis zum 30.04.2027 (Elternzeitvertretung)

Vergütung EG 12 TVöD

Beginn ab sofort

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

• Erstellung einer gesamtstädtischen Mobilitätsstrategie mit Fokus auf die Auswirkungen und Lösungsansätze zum Strukturwandel
• Begleitung und Steuerung von Verkehrsgutachten bei raumwirksamen Planungen (z. B. Bauleitplänen) unter Berücksichtigung gesamtstädtischer Rahmenbedingungen
• Abgleich mit regionalen Strategien, insb. auf Kreisebene sowie im Hinblick auf die enge verkehrliche Verknüpfung an das Oberzentrum Köln - Teilnahme an interkommunalen Gremien und Vertretung der Belange der Stadt Frechen
• Entwicklung und Betreuung von (inter-)kommunalen Verkehrsprojekten für den Strukturwandel inkl. der Akquise von Fördermitteln für Mobilitätsprojekte und Abwicklung der Förderung in Abstimmung mit den internen Bereichen Wirtschaftsförderung, Verkehrsmanagement und Mobilitätsmanagerin sowie Stadtentwicklung
• Begleitung und Unterstützung von Mobilitätskonzepten von Land und Kreis (Nahverkehrsplanung, On-Demand-Verkehr, autonome Bussysteme, Infrastrukturprojekt Verlängerung Linie 7)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung oder Geographie mit der Vertiefung Verkehrswesen und -entwicklung, Infrastrukturplanung, Mobilität oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrsplanung oder Mobilität erforderlich (idealerweise bei der öffentlichen Hand) sowie Qualifikationen mit Bezug zum Projektmanagement sind wünschenswert
• Sichere Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrsplanung und dem Mobilitätsmanagement

Ihre persönliche Qualifikation:

• Interesse und Verständnis für kommunalpolitische Fragestellungen, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Erfahrung im Projekt-, Regional- und Netzwerkmanagement
• Organisations- und ausgeprägte Kommunikationsstärke (Zusammenarbeit mit Entscheidern, Fachleuten, Kommunen, Bürgerschaft, Wissenschaft, Unternehmen und Verbänden)
• Sicherer Umgang und erweiterte Kenntnisse der Standardbüro-PC-Anwendungen (MS Office, etc.)
• Eigeninitiative, hohe Arbeitsmotivation und hohes Maß an Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Strukturiertes Arbeiten gepaart mit Lösungsorientierung und Kreativität

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
• Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
• Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 26.04.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

Ihre Fragen beantworten wir gerne:
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Herr Lessenich (02234/501-1586) oder die Personalentwicklerin Frau Effertz (02234 501-1262) gerne zur Verfügung.

HinweiseDiese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Frechen | Der Bürgermeister | Johann-Schmitz-Platz 1 - 3 | 50226 Frechen