Koordinator an der Offenen Ganztagsschule der Grundschule Friedrich-Ebert-Straße (w/m/d)

Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit
Eingruppierung: EGr S 8a TVöD
Bewerbungsschluss: 17.07.2026
Amt: Amt für Kindertagesbetreuung und Ganztagesschule

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Arbeitszeit umfasst grundsätzlich 30 Wochenstunden in Schulzeiten, mit der Möglichkeit diese auf Antrag auf bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit) zu erhöhen.
Es besteht die Option ausschließlich während der Schulzeiten zu arbeiten, die Ferien sind dann dienstfrei. Da die Anzahl der Ferientage den Urlaubsanspruch übersteigt, wird in diesem Fall eine jahresdurchschnittlich niedrigere Wochenstundenanzahl ausbezahlt.

Die offene Ganztagsschule zählt zum aktuellen Schuljahr (2025/2026) drei Langgruppen und sechs Kurzgruppen. Das Team besteht derzeit aus insgesamt 9 Mitarbeitenden.

Was wir tun, bewegt Fürth.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Planung und Ausgestaltung der Ganztagsangebote auf der Grundlage des pädagogischen Konzepts der offenen Ganztagsschule (Mittagszeit, Hausaufgaben-, Lern- und Freizeit) in enger Abstimmung mit der Schulleitung
organisatorische, koordinierende und kommunikative Aufgaben in Kooperation mit der Schule, den Eltern sowie den Schülerinnen und Schülern, inkl. Führen von Ge-sprächen mit Personensorgeberichtigten und Lehrkräften
Organisation einer förderlichen Lernumgebung und Begleitung der Schülerinnen und Schülern bei der Erledigung der Hausaufgaben
Koordination zur Umsetzung der im pädagogischen Konzept vorgesehenen Maßnahmen zur individuellen Förderung
Teamführung für das beschäftigte Ganztagspersonal, mit Erstellung von Dienstplänen, Zielvereinbarungen, Organisation von Krankheitsvertretungen, etc.
betriebsinterne organisatorische Aufgaben
Anleitung von Praktikanten (w/m/d)

Ihr Profil

Bewerbungsvoraussetzung ist für:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Grundschulkindbetreuung (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder
das Zertifikat über die Weiterbildung zur „Fachkraft (w/m/d) in bayerischen Kindertageseinrichtungen“ bzw. Gleichwertigkeitsanerkennung als pädagogische Fachkraft (w/m/d). Hier ist zusätzlich eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in den oben benannten Funktionen erforderlich

Außerdem verfügen Sie über:

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Bildungsplänen (Bildungsleitlinien)
sicherer Umgang mit EDV (z. B. Microsoft Office)
Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstmanagement
Kritik- und Konfliktfähigkeit
Bereitschaft zur stetigen Qualitätsentwicklung
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wünschenswert sind:

nachweisbare Berufserfahrung in der Ganztagsbetreuung

Hinweis:

Von Bewerbenden ab Geburtsjahrgang 1971 ist vor Aufnahme der Tätigkeit außerdem ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen. Dies können Sie mit Vorlage des Impfpasses (zwei Impfungen) oder einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung über die Immunität oder einer ärztlichen Bescheinigung über die medizinische Kontraindikation, aufgrund derer eine Impfung nicht gegeben werden darf, bestätigen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Veröffentlicht am: 02.07.2026

Kontakt bei Fragen

Für fachliche Fragen steht Frau Dollhopf unter der Rufnummer (0911) 974-1663 sowie für organisatorische Fragen / Fragen zur Bewerbung Frau Bottner unter der Rufnummer (0911) 974-1667 oder per E-Mail unter zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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