Sachbearbeiter für Beistandschaften und Unterhaltsrecht (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Eingruppierung: EGr 9a TVöD, BGr A 9 BayBesG
Bewerbungsschluss: 28.09.2026
Amt: Amt für Kinder, Jugendliche und Familien (Jugendamt)

Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 bzw. 40 Stunden / Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was wir tun, bewegt Fürth.

Im Jugendamt der Stadt Fürth übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Funktion an der Schnittstelle von Verwaltung und Familienrecht. Sie sichern die rechtlichen Interessen von Minderjährigen, die ihre Ansprüche nicht selbst geltend machen können, und unterstützen alleinerziehende Elternteile in komplexen Unterhaltsfragen.

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung: Sie beraten werdende Mütter, alleinerziehende Elternteile (z. B. gem. § 52a SGB VIII nach der Geburt) sowie junge Volljährige bis zum 21. Lebensjahr umfassend zu Vaterschafts-, Sorge- und Unterhaltsfragen.
Führung von Beistandschaften: Sie führen Beistandschaften für minderjährige Kinder eigenverantwortlich durch, klären Vaterschaften außergerichtlich auf und berechnen sowie fordern Unterhaltsansprüche ein.
gerichtliche Vertretung: Sie vertreten die gesetzlichen Interessen der Kinder in vereinfachten gerichtlichen Unterhaltsverfahren und bereiten rechtliche Schriftsätze für die Familien- und Vollstreckungsgerichte vor.
finanzielle Abwicklung & Durchsetzung: Sie sind für die Führung des Unterhaltskontos und die Überwachung der Zahlungseingänge zuständig. Bei Bedarf leiten Sie notwendige Zwangsvollstreckungs-, Insolvenz- oder Strafmaßnahmen im In- und Ausland ein.

Ihr Profil

Bewerbungsvoraussetzung ist für:

Tarifbeschäftigte (w/m/d): erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang I (bisher BL I) bzw. die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Fachrichtung Kommunalverwaltung
Beamte (w/m/d): die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
alternativ: Tarifbeschäftigte mit zwanzigjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Befreiung von der Prüfungspflicht nach den Regelungen des TVöD vor dem 01.01.2017 / die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d). Die zeitnahe Teilnahme am Verwaltungslehrgang I (Basismodul + Fachmodul) in der Fachrichtung Sozialrecht (SGB XII , UVG, Jugendhilfe) ist bei einer Einstellung verpflichtend.

Wir erwarten außerdem:

Fachkenntnisse: gute Kenntnisse im BGB, FamFG und SGB VIII sowie Interesse an der Bearbeitung komplexer rechtlicher Sachverhalte. Die Bereitschaft, sich zügig in spezialisierte Bereiche (wie das Zwangsvollstreckungs- oder Insolvenzrecht) einzuarbeiten, wird vorausgesetzt.
Kompetenzen im Umgang mit Bürgern: ein hohes Maß an Empathie verbunden mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – insbesondere bei schwierigen Beratungskonstellationen sowie zur Überwindung von sprachlichen und kulturellen Barrieren.
Persönlichkeit: eine selbstständige, entscheidungsfreudige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Stress-Stabilität in anspruchsvollen Situationen.
IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit Standard-EDV-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachverfahren ProSoz-14plus.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG).
Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Veröffentlicht am: 07.09.2026

Kontakt bei Fragen

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Fuchs unter der Rufnummer (0911) 974-1524 oder per E-Mail unter zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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