Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!

Im Referat Soziales der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Hilfe für Senioren, Pflegebedürftige und Menschen mit Behinderung im Team Heimaufsicht, Qualitätssicherung und Clearingstelle die Teilzeitstelle

einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d)Kennziffer: E 2026 - 030 (bitte bei Bewerbung angeben)

unbefristet zu besetzen.

Das sind IhreAufgaben bei uns:

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen der dem Geltungsbereich des Wohn- und Teilhabegesetzes (WTG) unterliegenden Einrichtungen in Gelsenkirchen
• Dokumentation der festgestellten bzw. der drohenden Mängel durch Beantwortung des Rahmenprüfkatalogs und deskriptive Zusammenfassung der Prüfergebnisse
• Erstellung einer nachvollziehbaren validen Bewertung der Pflege- und Betreuungsprozesse einschließlich einer ausführlichen Begründung
• Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen
• Prüfung anzeigepflichtiger Tatbestände und der dazugehörigen Unterlagen
• Umfassende Beratung der Träger, Einrichtungsleitungen, Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen und weiteren Personen
• Prüfung und Genehmigung von Angeboten nach der Anerkennungs- und Förderungsverordnung (AnFöVO)

Mit den Aufgaben sind Außendiensttätigkeiten sowie gelegentliche Einsätze im Nachmittagsbereich verbunden.

Das bringen Sie mit:

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen Verwaltung z.B. durch den Abschluss als Bachelor of Laws (Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst) oder Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst VBWL) bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt an der HSPV bzw. ehemals FHöV NRW oder einer vergleichbaren Hochschule eines anderen Bundeslandes

oder

• der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. -fachwirt (Verwaltungslehrgang II)

oder

• der Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management.

Die Arbeit in der Heimaufsicht stellt an die Dienstkräfte hinsichtlich der sozialen und interkulturellen Kompetenz besondere Anforderungen. Erforderlich ist ein hohes Maß an Interesse und Einfühlungsvermögen für die Belange älterer, pflegebedürftiger Menschen und Menschen mit Behinderungen sowie ein Grundverständnis für pflegerische Fachthemen.

Zielsetzung ist in allen Angelegenheiten die Qualitätssicherung (bauliche Standards, Pflegestandards, Fachkräfteanteil) sowie der Schutz der Rechtsstellung der Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtungen.

Die Tätigkeit, erfordert ein besonderes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Weitblick.

Gesucht wird eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die darüber hinaus folgende Anforderungen erfüllt:

• Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Organisatorische Kompetenz

Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware, die Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Arbeitstechniken und -methoden sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Einarbeitung in spezielle Fachanwendungen werden vorausgesetzt.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Ein Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit einer 19,5-Stunden-Woche bzw. einer 20,5-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 11 LBesG NRW
• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine gute betriebliche Altersvorsorge
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Das ist Ihr Ansprechpartner:

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Hilfe für Senioren, Pflegebedürftige und Menschen mit Behinderung, Herr Kuttler (Telefon 0209 169 - 2252), gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.04.2026 direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".

Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter und .