Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Vorstandsbereich der Oberbürgermeisterin ist eine Stelle
unbefristet zu besetzen.
Zum Aufgabengebiet der Stelle gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom, Bachelor oder Master) – vorzugsweise mit sozial-, geistes-, oder kommunikationswissenschaftlicher Fachrichtung.
Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:
Der sichere und routinierte Umgang im operativen und strategischen Management von Social-Media-Plattformen, der kreative Umgang mit gängigen Content-Management-Systemen und Bildbearbeitungs- und Videosoftware wird vorausgesetzt.
Erste Berufserfahrung im Bereich Journalismus, in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder in einer Agentur ist wünschenswert.
Ebenso wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Planung und Konzeption von ganzheitlichen Kommunikationsmaßnahmen und der Steuerung komplexer Projekte.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Für weitere Informationen steht Ihnen der persönliche Referent der Oberbürgermeisterin, Herr Dusza (Tel: 0209/169-4206), gerne zur Verfügung.
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24.06.2026 direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".
Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter und .