Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!

Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Jugend- und Familienförderung im Team Jugendförderung die Stelle

einer Sozialarbeiterin bzw. eines Sozialarbeiters (w/m/d)Kennziffer: E 2026 - 057 (bitte bei Bewerbung angeben)

befristet im Rahmen eines Vertretungsverhältnisses zu besetzen.

Das sind IhreAufgaben bei uns:

Das Aufgabengebiet umfasst sowohl Aufgaben aus dem Bereich der Stadtjugendpflege sowie die Servicestelle des Jugendrates. Die Stadtjugendpflege berät und begleitet die freien Träger der offenen Kinder- und Jugendarbeit in allen Fragen der Jugendhilfe.

Die Servicestelle unterstützt die politische Beteiligung junger Menschen im Rahmen des Gelsenkirchener Jugendrates. Dieser bietet Jugendlichen die Möglichkeit, sich durch Projekte und Veranstaltungen aktiv in die kommunalpolitische Meinungsbildung einzubringen.

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

Aufgaben aus dem Bereich der Stadtjugendpflege:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung
• Koordinierende Zusammenarbeit mit der freien Kinder- und Jugendarbeit sowie Beratung der freien Träger
• Geschäftsführung der Arbeitsgemeinschaft nach § 78 SGB VIII und fachliche Stellungnahmen nach § 75 SGB VIII
• Prozesssteuerung der Kinder-und Jugendhilfe mit Wirkanalyse
• Budgetplanung externer Fördermittel

Aufgaben in der Servicestelle Jugendrat:

• Geschäftsführung des Gelsenkirchener Jugendrates
• Durchführen des Planspiels Kommunalpolitik sowie Weiterentwicklung und Durchführung weiterer Beteiligungsformate

Das bringen Sie mit:

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss eines Hochschulstudiums der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) sowie die staatliche Anerkennung.

Darüber hinaus werden von Ihnen erwartet:

• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kooperationsbereitschaft
• Interesse an vernetztem und multidimensionalem Arbeiten
• Kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement, sich in die Lebenswelten junger Menschen hineinzudenken sowie deren Beteiligung in komplexe politische Felder

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Ein Arbeitsplatz in einer befristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. S 15 TVöD-SuE
• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Das sind Ihre Ansprechpartnerin bzw. Ihr Ansprechpartner:

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugend- und Familienförderung, Frau Woelk (Tel. 0209 169 - 93 03), oder Herr Janßen (Tel. 0209 169 - 98 51) gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.08.2026 direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".

Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter und .