Im Fachbereich Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle zu besetzten im
im Fachteam Ordnung und Verkehr
Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.
• Kontrollen und Überprüfungen auf Basis aller ordnungsrechtlichen und straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften, überwiegend im Außendienst
• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• rechtssichere Erstellung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen
• Mitarbeit bei Veranstaltungen der Stadt Gifhorn, wie z.B. Altstadt- und Schützenfest
• Ermittlungen im gewerblichen Bereich oder bei Amtshilfeersuchen
• Versammlungsrecht, ggf. Begleitung und Überprüfung
• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die I. Angestelltenprüfung oder gleichwertige zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigende Ausbildung
• fundierte Kenntnisse im Ordnungs- und Straßenverkehrsrecht sowie allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert
• gute Denk- und Urteilsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
• sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sicheres und gewandtes Auftreten
• sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Sie sind gerne im Außendienst, durchsetzungsstark, team- und konfliktfähig und scheuen auch schwierige Situationen nicht
• arbeiten zu besonderen Einsätzen und samstags ist notwendig, es ist ein Zwei-Schicht-Arbeitsplan (früh/spät) beabsichtigt
• Fahrerlaubnis Klasse B
• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche, (Teilzeitmodelle sind möglich, sofern dadurch eine Ganztagsbelegung der Stelle erfolgen kann)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD bei Erfüllung der Eingruppierungsvoraussetzung, tarifliche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• moderne Arbeitsplätze
• arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad -Leasings im Rahmen von Entgel-tumwandlung
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanage-ment und ein gefördertes Firmenfitness-Programm
• in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig
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Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.
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