Für den Fachbereich Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen in der Straßenunterhaltung als

Straßenkontrolleur*in (m/w/d)

• Entgeltgruppe 6 TVöD -

Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüne-burger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• selbstständige Kontrolle im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht von Straßen, We-gen und Plätzen im Stadtgebiet und den Ortsteilen (ca. 300 km)

• Erstellen, Verwalten und Pflegen aufgenommener Daten der Straßen- und Wegekontrollen

• Eigenverantwortliche Erfassung von Unfallgefahren und Beauftragung, Überwachung sowie Abrechnung der erforderlichen Maßnahmen zur Schadensbehebung, Dokumentation von Schadensfällen,

• Bearbeitung aller Straßenaufbruchanträge durch Versorger und Dritte inkl. Kontrolle während der Ausführung und Abnahme der Arbeiten

• Mitwirkung bei der Festlegung von Leitungstrassen und Standorten von Verteilerkäs-ten/-stationen

• Vertretung der technischen Sachbearbeitung Beleuchtung und Lichtsignalanlagen

Sie bringen mit

• erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Straßenbauer-/in, Steinset-zer/-in oder in einem vergleichbaren straßenbautechnischen Beruf

• Gute Kenntnisse der Regelwerke und Richtlinien zum Straßenbau

• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen

• Kenntnisse im Umgang und in der Nutzung der büroüblichen Software

• Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Wir bieten

• Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen unter Anwendung der tariflichen Regelungen des TVöD-VKA,

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (bei passenden Zeitmodellen ist die Stelle grundsätzlich auch teilzeitgeeignet)

• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) im Tarifbereich

• ein flexibles Arbeitszeitmodell, wobei die Publikumszeiten zu beachten sind

• die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens

• arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket

• Gesundheitsschutz im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein gefördertes Firmenfitness-Programm

• in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig

Wenn Sie bei der Stadt Gifhorn ein motiviertes Team zuverlässig unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.01.2026 unter Nennung des Kennwortes 2025-65-10.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.

Stadt Gifhorn
Marktplatz 1
38518 Gifhorn

Das Personalteam erreichen Sie für Rückfragen unter: Telefon: 05371/ 88-120 / -264 / -306

E-Mail: personal@stadt-gifhorn.de (bitte nicht für Bewerbungen nutzen)

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