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Sachbearbeitung Quartiersentwicklung und städtebauliche Sanierung (w/m/d)
Fachbereich Stadtentwicklung, Planung und Bauordnung

Ihre Aufgaben:

Sachbearbeitung Quartiersentwicklung / Städtebauliche Sanierung

• Eigenständige Bearbeitung definierter Aufgaben und Teilmaßnahmen der Stadterneuerung und städtebaulichen Sanierung
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Quartiers-, Modernisierungs- und Rückbaukonzepten sowie städtebaulichen Maßnahmen

Besonderes Städtebaurecht

• Prüfung und Bearbeitung sanierungsrechtlicher Genehmigungen und Grundstücksvorgänge
• Anwendung der Instrumente des besonderen Städtebaurechts, insbesondere Vorkaufsrechte, Abwendungsvereinbarungen sowie Modernisierungs- und Instandsetzungsvereinbarungen

Fördermittel und Maßnahmenumsetzung

• Mitwirkung bei Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Städtebaufördermitteln
• Fachliche Begleitung und Dokumentation von Modernisierungs-, Rückbau- und Aufwertungsmaßnahmen

Koordination und Kommunikation

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Behörden, Eigentümerinnen, Planungsbüros und weiteren Projektpartnerinnen
• Unterstützung der Projektleitung bei Maßnahmensteuerung, Beteiligung und Beschlussvorlagen

Dokumentation und Monitoring

• Pflege projekt-, grundstücks- und maßnahmenbezogener Daten
• Dokumentation, Monitoring und Fortschreibung von Maßnahmen und Sanierungszielen

Ihr Profil:

Sie verfügen über

• den erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur oder
• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst.

Zudem verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich städtebauliche Sanierung oder Stadterneuerung.

Weitere Anforderungen:

• Fundierte Kenntnisse im Baugesetzbuch, insbesondere Städtebauförderung und besonderes Städtebaurecht
• Erfahrung im Projektmanagement komplexer Planungs- und Entwicklungsprozesse
• Kenntnisse kommunaler Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen sind wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Förderprogrammen von Bund und Ländern ist von Vorteil
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln sowie Entscheidungskompetenz und -sicherheit
• Eigeninitiative und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themen- und Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu hinterfragen und lösungsorientiert zu bearbeiten
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zu einem aktiven Informationsaustausch

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Die Stelle wird gleichzeitig intern und extern ausgeschrieben. Externe Bewerbungen werden nachrangig berücksichtigt und kommen nur zum Zuge, sofern eine Besetzung mit geeigneten internen Bewerbenden nicht möglich ist (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter .

Stellenbewertung: EG 12 TVöD VKA bzw. A 12 LBesG NRW

Stellenumfang: Vollzeit

Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.

Befristung: Unbefristet

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 22.09.2026

Stellenangebot: 171/2026-61

Kontakt:
Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Frau Haverland 02331/207-3824

Fachbereich Stadtentwicklung, Planung und Bauordnung

Herr Dr. Diepes 02331/207-3715

Herr Beilein 02331/207-3166