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Systemadministrator*in (w/m/d) - Netz- und Systemmanagement
Fachbereich für Informationstechnologie und zentrale Dienste

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Server- und Appliance-Systemen auf Basis von Microsoft- und Linux-Betriebssystemen einschließlich zugehöriger Datenbanken
• Bereitstellung, Überwachung und Optimierung zentraler Netz- und Systemmanagementlösungen mit Schwerpunkt Monitoring, Ereignismanagement, Automatisierung und IT-Sicherheit
• Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung des zentralen Security Information and Event Managements, des Netzwerk-Backup Systems sowie des zentralen Schwachstellen Managements
• Erstellung von Kennzahlen, Dashboards, Reports sowie technischer Dokumentationen
• Durchführung von Netzwerk-, Sicherheits- und forensischen Analysen
• Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleister*innen
• Mitarbeit bei Patch-, Release-, Wartungs- und Disaster-Recovery-Prozessen

Ihr Profil:

Die Besetzung der Stelle erfordert

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem IT-bezogenen Studiengang oder
• eine Ausbildung in einem anerkannten IT-Ausbildungsberuf und mindestens dreijährige Berufserfahrung oder
• nachgewiesene Berufserfahrung in der Informationstechnologie, insbesondere im Netz- und Systemmanagement, von mindestens fünf Jahren.

Sollte keine Berufserfahrung in der Informationstechnologie von 3 bzw. 5 Jahren vorhanden sein, muss in jedem Einzelfall geprüft werden, ob die Bewerbung trotzdem zugelassen werden kann.

Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Netz- und Systemmanagements, im Speziellen mit dem SNMP-Protokoll und der Analyse von Syslog-Meldungen. Diese Kenntnisse sollten in der Bewerbung dargestellt werden. Zudem sind LINUX-, Scripting- und Programmierkenntnisse sowie Erfahrungen in den Bereichen Datennetze und Telekommunikation wünschenswert.

Weitere Anforderungen:

• Selbstständiges, eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit
• Konzentrationsfähigkeit, eine systematische und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur ziel- und ergebnisorientierten Problemlösung
• Termintreue, Organisations- und Koordinierungsfähigkeit
• Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter .

Stellenbewertung: EG 11 TVöD VKA

Stellenumfang: Vollzeit

Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.

Befristung: Unbefristet

Einstellungszeitpunkt: 01.12.2026

Bewerbungsfrist: 31.07.2026

Stellenangebot: 118/2026-15

Kontakt:
Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Herr Kramer 02331/207-2888

Fachbereich für Informationstechnologie und Zentrale Dienste

Herr Becker 02331/207-5260