Vollzeit, Teilzeit, Befristet

Halle (Westf.)

Bewerbungsfrist
bis 22.03.2026

Umfang
Vollzeit; 39 h

Befristung
unbefristet

Vergütung

Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stadt Halle (Westf.) sucht für den Fachbereich 3, Abteilung 3.2 "Tiefbau und Abwassertechnik"

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

Ingenieur*in oder inhabende Person des Grades Bachelor (m/w/d) für den Bereich Abwassertechnik

Ihre Aufgaben

Planung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Tiefbauarbeiten mit Schwerpunkt Abwassertechnik
Termin- und Kostencontrolling der Baumaßnamen
Einweisung, Koordinierung und Kontrolle der Ingenieurbüros
Beratung in Tiefbauangelegenheiten, insbesondere von Bauherrinnen und Architektinnen in technischen, rechtlichen, ökologischen und ökonomischen Fragen
Beratung zur Grundstücksentwässerung und deren Anschluss an die öffentlichen Abwasseranlagen, insbesondere bei Dichtigkeitsprüfungen, Zustandsüberwachung und Durchsetzung von erforderlichen Sarnierungsmaßnahmen
Überprüfung technischer Planungen (Entwürfe und Bauanträge)
Pflege und Fortschreibung einer bestehenden Kanaldatenbank
Erstellung von wasserrechtlichen Anträgen
Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium zumzur Diplom-Ingenieurin (FH) oder einen Bachelor der Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt, denken analytisch und arbeiten flexibel sowie engagiert.

Wünschenswert sind

Berufserfahrung und Kenntnisse in Bauabwicklungen,
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit,
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B,
Kenntnisse im Bauvertragsrecht, dem Vergaberecht öffentlicher Auftraggebender und Straßenverkehrsrecht,
gute Kenntnisse in Microsoft Office-Standardprogrammen, AutoCAD sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Ihnen werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung sowie eine strukturierte Personalentwicklung geboten.
Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und unter Vorbehalt, dass nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung bzw. Besoldung richtet sich nach .
Ihnen wird ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten geboten.
Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.

Des Weiteren bietet die Stadt Halle (Westf.) u.a. folgende Benefits an:

Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Förderung beim Kauf eines Fahrrads
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung kvw Münster)
30 Tage Urlaub zzgl. Arbeitsbefreiung am 24.12. sowie am 31.12.
Kurzer Arbeitstag am Freitag
Betriebliches Gesundheitsmanagement (wie z.B. Betriebssportgruppen sowie Zuschuss zum Sportnavi)
Kostenlose Warmgetränke sowie Trinkwasserspender

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, mit den üblichen Dokumenten, bis zum 22.03.2026.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Eckhard Hoffmann unter der Telefonnummer 05201 / 183 – 144 zur Verfügung.