Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Büro für Kultur und Tourismus eine

Abteilungsleitung (m/w/d) Tourismus & Verwaltung / Schloss Oberwerries

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23,5 Stunden.

Zu Ihrem (vielfältigen und interessanten) Verantwortungsbereich gehören u.a.

• Zielorientierte Steuerung einer Abteilung mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung
• Strategische Weiterentwicklung der Geschäfts- und Verwaltungsprozesse des Schloss Oberwerries und der touristischen Belange der Stadt Hamm
• Gestaltung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Interessen der Akteur:innen der Fachbereiche des Amtes sowie der auftraggebenden Ämter, Betriebe, Referate und Stabsstellen, mit dem Ziel, gemeinsame Ziele erfolgreich zu erreichen
• die fachliche sowie organisatorische Leitung des Teams „Tourismus & Verwaltung“ sowie die organisatorische Leitung des Teams „Schloss Oberwerries“ inkl. Personaleinsatzplanung
• Alleinige Verantwortung in bestimmten Themenfeldern
• Verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen

Das bringen Sie mit

• die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehem. gehobener Dienst) oder
• eine Ausbildung zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (AII/VL II) oder
• ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium

WORAUF ES UNS NOCH ANKOMMT

• ausgeprägte Führungskompetenz, verbunden mit einem zeitgemäßen Führungsmindset
• strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Innovationsfreude
• ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie ein Bewusstsein für Diversität und Gleichstellung
• kontinuierliche Reflexion der persönlichen Führungskompetenz
• Verständnis für Familienfreundlichkeit

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD bzw. A 11 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend von der Arbeitgeberin finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürger:innenorientierung und Förderung von zivilgesellschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Jessica Lindt vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3275, gerne zur Verfügung.

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Skrzipietz vom Büro für Kultur & Tourismus, Tel. (0 23 81) 17 5500.

Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de