Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Amt für gesamtstädtische Steuerung - Referat des Oberbürgermeisters- eine:n

Referent:in (m/w/d)

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

• die Unterstützung des Oberbürgermeisters in grundsätzlichen und strategisch bedeutsamen Fragestellungen
• Entwicklung und Steuerung strategischer Planungsprozesse auf gesamtstädtischer Ebene
• die konzeptionelle Erarbeitung von Planungsinstrumenten, Leitlinien und Konzepten
• Strategische Maßnahmen-, Zeit- und Umsetzungsplanung, inkl. Priorisierung und Meilensteinplanung sowie Steuerung zentraler Vorhaben
• die Analyse und fachliche Bewertung aktueller gesellschaftlicher, politischer und verwaltungsspezifischer Entwicklungen zur Ableitung strategischer Handlungsoptionen
• die kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Einordnung überregionaler Rahmenbedingungen als Grundlage für eine vorausschauende kommunale Planung
• die Zusammenarbeit und Abstimmung mit Stakeholdern aus Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft
• die Mitwirkung an Dialog- und Beteiligungsformaten

Sie verfügen über

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst)
• oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt:in (A II/VL II) und die erfolgreich abgeschlossene Teilnahme an der Modularen Qualifizierung
• oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Prozessmanagement o. Ä.) mit inhaltlichen Bezügen zum beschriebenen Aufgabenfeld
• einschlägige Berufserfahrung im politisch-administrativen Umfeld, wünschenswert in den obengenannten Schwerpunkten
• nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Planung und Steuerung politischer oder administrativer Vorhaben
• ausgeprägte Kenntnisse über kommunale Strukturen, Verwaltungsprozesse und Entscheidungswege
• ein ausgeprägtes politisches Gespür und die Fähigkeit, komplexe politische Zusammenhänge strategisch zu analysieren und zu bewerten, sowie umsetzbare Maßnahmen- und Zeitpläne zu überführen
• die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Themen und Querschnittsaufgaben einzuarbeiten
• ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung und Vermittlung komplexer Inhalte
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Moderations- und Präsentationskompetenz
• eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des TVöD bzw. A 13 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein modernes Arbeitsumfeld
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Jonas Oelkers vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3215, gerne zur Verfügung.

Nähere Auskünfte zum Arbeitsplatz erteilt: Herr Damian Chatha, Leiter Referat des Oberbürgermeisters, Tel. (0 23 81) 17 3006.

Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de