Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Büro für Kultur & Tourismus eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich "Kulturregion Hellweg"

Die Stelle ist aktuell befristet bis zum 31.12.2027 (Ende der aktuellen Förderperiode) zu besetzen. Eine Anschlussförderung wird angestrebt.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.

Hamm ist nicht nur das geographische Zentrum der Kulturregion Hellweg, gleichzeitig ist beim Büro für Kultur & Tourismus auch die Geschäftsstelle der Kulturregion angesiedelt. Von hier werden die Kontakte in die Region geknüpft und das Netzwerk aus Kreativen betreut sowie der Kontakt zur Bezirksregierung als auch zum Ministerium für Kultur und Wissenschaft im Ressort des Regionalen Kulturprogramms gepflegt.

Das Sachgebiet ist ein zentraler Baustein in der kulturellen Arbeit der Stadt in die Region. Neben dem Aufbau und der Pflege eines vollständigen und lebendigen Kontaktnetzwerkes aller Akteur:innen gehören deren Beratung, Begleitung und Information über die Angebote und Einrichtungen der Kreativen in der Kulturregion ebenso wie die Unterstützung nachhaltiger Zusammenarbeit und die Unterstützung des Aufbaus neuer Kooperationen und interdisziplinärer Projekte zu Ihren Aufgaben.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

• inhaltliche und fördertechnische Beratung von Projektträger:innen bei der Antragstellung und Begleitung der Projektumsetzung entlang der Förderrichtlinien des Regionalen Kultur Programms NRW (RKP) sowie Information zu alternativen Fördermöglichkeiten auf Landes- und Bundesebene
• Verwaltung und formale Prüfung eingehender Anträge
• intensive Netzwerk- und Gremienarbeit durch die eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Umsetzung von Sitzungen, Ausschüssen und Veranstaltungen (z.B. Regionaler Beirat, Jury, Fachtage, Vereinsgremien, etc.)
• aktive Bewerbung und Bekanntmachung des Programms in der Fläche, Entwicklung neuer bzw. Vernetzung und Regionalisierung vorhandener Kulturformate
• enge Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW und der Bezirksregierung Arnsberg
• Vertretung des Büros für Kultur & Tourismus auf regionaler Ebene und auf Landesebene (z. B. auf Tagungen)
• Ausbau und Unterstützung kulturfachlicher und interdisziplinärer Vernetzung in der Region
• Verwaltungsaufgaben u. a. im Rahmen der Förderung des Büros für Kultur & Tourismus (z. B. Verwendungsnachweis)
• Erstellung von Dokumentationen, Präsentationen, Auswertungen und Publikationen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Förderprogramms, kollegialer Austausch mit den Kulturbüros der anderen neun Kulturregionen und Teilnahme an landesweiten RKP-Terminen und -Aktivitäten

Sie verfügen über

• die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (gehobener Dienst) oder
• eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt:in (AII/VL II) bzw. befinden sich derzeitig im Verwaltungslehrgang II oder
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement oder einer ähnlichen, bezogen auf den Aufgabenbereich dienlichen, Fachrichtung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich der Netzwerkarbeit
• eine große Affinität zu allen Sparten der Kultur, sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten
• ein grundlegendes Verwaltungsfachwissen
• ein großes Interesse daran, das eigene Wissen in Bezug auf das Tätigkeitsfeld der „Regionalen Kulturpolitik“ durch eine hohe Lernbereitschaft zu erweitern
• eine vielfältige Methodenkompetenz
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kombiniert mit Verhandlungsgeschick
• eine Arbeitsweise, die kooperativ, konstruktiv, reflektiert und zielorientiert ausgerichtet ist
• die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich durch Fort- und Weiterbildung ständig weiter zu entwickeln
• ein hohes Interesse, das Angebot sowie die Nachfrage in Hinblick auf die „Regionale Kulturpolitik“ für die Stadt Hamm zu fördern und zu entwickeln
• Wünschenswärt wäre eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bieten Ihnen

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des TVöD bzw. A 10 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Jessica Lindt vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3275, gerne zur Verfügung.

Nähere Auskünfte zum Arbeitsplatz erteilt: Knud Skrzipietz für das Büro für Kultur & Tourismus, Tel. (0 23 81) 17 5500.

Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de