Sozialarbeiterin /Sozialpädagogin (m/w/d) als Teamleitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes
Bewerbungsfrist
24.05.2026
Arbeitsbeginn
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit, 39 Wochenstunden
Entgelt-/ Besoldungsgruppe
S 17 TVöD
STADT HERZOGENRATH
Stellenausschreibung
Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Sozialarbeiterin /Sozialpädagogin (m/w/d) als Teamleitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes
zu besetzen.
Die Stelle ist im A 51 – Jugendamt – in der Abteilung Soziale Dienste angesiedelt. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich und wird auf Wunsch geprüft.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Fachaufsicht
- Wahrnehmung von Leitungsaufgaben und Leitungsverantwortungen aus dem Kindesschutz gem. § 8a SGB VIII
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in allen Aufgabenbereichen des Allgemeinen Sozialen Dienstes
- Steuerungsverantwortung für die Teamentwicklung
- Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer adressatenorientierten und wirtschaftlichen Leistungsgewährung im Bereich der Hilfen zur Erziehung
- Organisation und Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes des Jugendamtes
- Übernahme von einzelnen Sachbearbeitungen in besonders herausfordernden Einzelfällen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit (B.A./ M.A. oder Diplom)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Allgemeinen Sozialen Dienst eines Jugendamtes
- Die Fahrerlaubnis Klasse B
- Die Bereitschaft den eigenen PKW im Außendienst einzusetzen ist von Vorteil
- Zertifizierung als Insoweit erfahrenen Fachkraft im Kindeschutz gem. § 8a SGB VIII ist von Vorteil
- Fach- und Rechtskenntnisse zu Themen der einzelfallorientierten Jugendhilfe, insbesondere SGB VIII und SGB IX, BTHG und dem Bundeskinderschutzgesetz sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten ist von Vorteil
- Die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein serviceorientiertes Dienstleistungsverständnis
- Diskretion, Einfühlungsvermögen und Sensibilität
- Team- und Sozialkompetenz
- Ein freundliches und sicheres Auftreten auch in konflikthaften Situationen
- Initiative, Kreativität und Freude für die übertragenen Aufgaben
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Sichere Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Büro- und Präsentationsprogrammen
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit, in einem engagierten Team die inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des Sozialen Dienstes mitzugestalten
- Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Supervision
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein gefördertes Deutschlandticket
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort
- Eine gute Anbindung an Bus und Bahn
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Regenerations- /Umwandlungstage
- Fahrradleasing
- Zugang zu den Vorteilsplattformen „Benefits Me" und „Corporate Benefits“
- Sonderkonditionen im ,,Aktiwita Vitalstudio" für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 17 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben bis zum 24.05.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
**Fragen?**Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Urmes (02406/83-507) und in arbeits-/dienstrechtlichen Angelegenheiten Frau Dahlmanns, A 10.3 - Personalwesen - (02406/83-225).
HinweiseIhre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 24.05.2026 online ein:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein und verzichten auf Mappen oder Hefter. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber*innen vernichtet oder können innerhalb einer Frist abgeholt werden. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie weitere Informationen über die Stadt Herzogenrath unter .