Interne und externe

Stellenausschreibung

Die Offene Ganztagsschule Carl-Orff-Schule ist eine 12-gruppige Einrichtung, in der rund 255 Kinder von einem multiprofessionellen Team im Ganztag betreut werden. Das Küchenteam der OGS besteht aus drei Mitarbeitenden. Zur Unterstützung bei der täglichen Essensversorgung sowie zur Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung als

OGS Küchenkraft (m/w/d)

EG 2 TVöD

Es handelt sich um eine vorerst bis 31.07.2026 befristete Teilzeitstelle mit 15 Std./Woche.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• **Essenzubereitung und Verteilung:**Kontrolle der angelieferten Speisen, Verteilung der zubereiteten Menükomponenten auf die Essensgruppen, Bereitstellung von Geschirr und Besteck für das Mittagessen, Vorbereitung von Zwischenmahlzeiten und Bereitstellung von Getränken.
• Reinigung:
  Reinigung der Küche, Arbeitsmaterialien und -geräte, Abwaschen und Wegräumen des Geschirrs, Pflege der Küchengeräte, Einhaltung von Hygienestandards und Müllentsorgung.
• Wäschepflege:
  Füllen und Entleeren von Waschmaschine und Trockner, Zusammenlegen und Wegräumen der Wäsche, Pflege der Geräte.
• Allgemeine Aufgaben:
  Aufnahme und Weitergabe von Informationen, Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen, kollegiale Zusammenarbeit, Unterstützung bei Veranstaltungen, Einhaltung von gesundheitlichen Bestimmungen und Sicherheitsrichtlinien.

Diese Zugangsvoraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Ein Ausbildungsabschluss wird nicht vorausgesetzt. Für die Besetzung der Stelle sind jedoch praktische Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich wünschenswert. Entsprechende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt.
• Nachweis über Masernimmunität ist zwingend erforderlich (Nachweis über mind. 2 Masernschutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über die ausreichende Immunität gegen Masern. Die Nachweispflicht gilt nicht für Personen, die vor 31.12.1970 geboren sind). Der Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
• Gute körperliche Verfassung, Ausdauer und Belastbarkeit.
• Fähigkeit zur richtigen Prioritätensetzung.
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, organisatorisches Geschick.
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
• Eine gute Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) nach E2.
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) bei Anstellung nach dem TVöD/VKA.
• Jahressonderzahlung bei Anstellung nach dem TVöD/VKA.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.
• Deutschland-Jobticketangebot bei Anstellung nach dem TVöD/VKA.
• Sportangebote und Gesundheitsvorsorge.
• Eine betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach dem TVöD/VKA.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Bewerberportal der Stadt Hürth ein. Sie füllen dort ein Online-Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerberportal zu verlassen. Ihre Daten werden dann automatisch gelöscht.

Die Stadt Hürth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Heck(Telefon 02233/53-282) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Hürth erhalten Sie unter

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.02.2026.

Stadt Hürth
Der Bürgermeister
Personalamt
50351 Hürth