Stellenausschreibung

Das Sozialzentrum Husum und Umland mit Jobcenter sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fallmanager*in Team Migration

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 39 Stunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD.

Das Fallmanagement im Sozialzentrum Husum und Umland untergliedert sich in verschiedene Abteilungen. So gibt es neben dem Allgemeinen Fallmanagement gesonderte Teams für Jugendliche, für Migrantinnen und für den Bereich der Personalvermittlung. Darüber hinaus ist im Sozialzentrum Husum und Umland die Fachstelle Selbständige angesiedelt, die Kundeninnen aus dem gesamten Kreisgebiet betreut.

Wir brauchen Sie für:

• de Beratung von erwerbsfähigen Kund*innen mit Migrationshintergrund mit dem Ziel der Integration in den 1. Arbeits- und Ausbildungsmarkt
• die Umsetzung der Grundsätze des SGB II, insbesondere für das Vereinbaren von Kooperationsplänen
• die Auswahl und Initiierung individuell passender Förderinstrumente
• die Kontinuierliche Begleitung der Kund*innen
• das Einpflegen der relevanten Daten in das EDV-System OpenPROSOZ, Arbeiten mit der eAkte
• eine enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner/innen (z.B. Arbeitgeber/innen, Qualifizierungsträgern)

Sie bringen mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium oder
• den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
• Idealerweise besitzen Sie bereits rechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im SGB II und SGB III
• Sie begegnen der besonderen Situation von Migrant*innen mit Verständnis
• Sie verfügen zudem über Lernbereitschaft, Organisationstalent, Motivation, Team- und Konfliktfähigkeit.
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Kenntnisse in OpenPROSOZ sind wünschenswert
• gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahres-Urlaub, Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL)
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
• Freundliche Kolleg*innen und ein gutes Betriebsklima
• Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. EGYM-Wellpass
• monatliche „HusumCard“ und ein gratis Medienausweis für die Stadtbibliothek
• öffentliche Verkehrsmittel und Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Die Auswahlgespräche finden in der 39. Kalenderwoche statt.

Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse, Ihre Neigungen und Kenntnisse für die Aufgabenfelder zu entnehmen sein und Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten.

Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Amtsleitung des Sozialzentrums Frau Zimmermann (Telefon: 04841 / 67-3190) oder an Frau Knott, Personalmanagement, (Telefon: 04841 / 666-1210, E-Mail: )

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.08.2026 über unser Onlineformular.

Husum, den 23.07.2026

Stadt Husum
Der Bürgermeister