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Stadt Husum

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Vollzeit, Teilzeit
Husum
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Stellenausschreibung

Bei der Stadt Husum ist im Amt Stadtleben und Gesellschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter*in Schule, Jugend, Kultur und Sport

neu zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Schulträgerseitiger Aufbau, Umsetzung und Begleitung der neuen Landesrichtlinie zur Betriebskostenförderung im Rahmen des Rechtsanspruchs auf Ganztagsförderung für Kinder im Grundschulalter an den drei Husumer Grundschulen (plus eine Außenstelle)
  • Bezuschussung der Offenen Ganztagsschule (OGTS) an den drei Husumer Grundschulen (plus eine Außenstelle) für die noch nicht Rechtsanspruch erfüllenden Jahrgangsstufen
  • Abrechnung der Offenen Ganztagsschule (OGTS) an den vier weiterführenden Schulen im Husumer Stadtgebiet
  • Abrechnung Schulsozialarbeit an allen Husumer Schulen
  • Ermittlung der Schulkostenbeiträge
  • Zuarbeit und Unterstützung bei der Aufstellung einer Schulentwicklungsplanung
  • Zuarbeit zur jährlichen Haushaltsplanung u.a. Berechnung Ergebnishaushalt der Schulen, Berechnung OGTS-Anteile, Zusammenführung der Zahlen
  • Schulstatistik
  • Betreuung und Durchführung der Sitzungen des Schulleiterwahlausschusses
  • Protokollführung und Sitzungsvorbereitung für den Ausschuss für Schule, Kultur und Sport und den Ausschuss für Soziales und Jugend

Eine Übertragung weiterer Aufgaben innerhalb der Abteilung Schule, Jugend, Kultur und Sport behalten wir uns vor.

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgang I oder
  • die Ausbildung zum/zur Steuerfachgehilfin, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder Sozialversicherungsfachangestellte*n
  • mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise bei einem kommunalen Arbeitgeber oder Schulverband
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, planbar auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (z.B. für Sitzungsdienst)
  • Kenntnisse im Schulrecht sind wünschenswert.
  • fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht

persönlich zeichnet Sie aus:

  • eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • sicherer Umgang in den gängigen IT-Anwendungen
  • Deutschkenntnisse Niveau C2

Wir bieten Ihnen:

  • ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum der Kreisstadt
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlungen, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung)
  • flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten
  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
  • ein gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • monatliche „HusumCard“ und ein gratis Medienausweis für unsere Stadtbibliothek
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagements inkl. EGYM-Wellpass
  • öffentliche Verkehrsmittel und Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Die Auswahlgespräche sind für die 32. Kalenderwoche geplant.

Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse, Ihre Neigungen und Kenntnisse für die Aufgabenfelder zu entnehmen sein und Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten.

Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Petersen, Abteilung Schule, Jugend, Kultur und Sport, Tel.: 04841/666-1401, oder Frau Knott, Personalmanagement, Tel.: 04841/666-1210, ) gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.07.2026 über unser Onlineformular.

Husum, den 19.06.2026

Stadt Husum
Der Bürgermeister