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Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Als familien- und kinderfreundliche Stadt betreibt das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen u. a. neun städtische Kindertageseinrichtungen, vier Offene Ganztagsgrundschulen, drei Jugendfreizeiteinrichtungen und einen Jugendtreff.

Stellenausschreibung

Im Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen sind zum 01.01.2026 mehrere

Praxistellen für Auszubildende in der praxisintegrierten Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin (m/w/d)

in unseren Kindertagesstätten oder den Offenen Ganztagsschulen zu besetzen.

In diesem Modell der 3-jährigen Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher wechseln sich direkt von Beginn an Praxis und Theorie miteinander ab. Neben dem Besuch der Fachschule für Sozialpädagogik, sammeln Sie Ihre Praxiserfahrungen über die gesamte Ausbildungszeit hinweg in einer unserer Kindertagesstätten oder einer der Offenen Ganztagsschulen und sind dort ein festes Teammitglied. Somit nutzen Sie auch vom ersten Tag an alle Annehmlichkeiten des öffentlichen Dienstes und erhalten beispielsweise eine tarifliche Ausbildungsvergütung. Parallel zur Bewerbung auf den Ausbildungsplatz bewerben Sie sich um einen Schulplatz bei einer Fachschule für Sozialpädagogik.

Ihre Ausbildung auf einen Blick:

• theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik
• praktische Anwendung der Theorie in der übrigen Zeit in einer Kindertagesstätte oder Offenen Ganztagsschule der Stadt Kempen
• Ausbildungsbeginn: 01. Januar 2026
• Ausbildungsdauer: In Abhängigkeit der bereits absolvierten Ausbildungszeit

Wir bieten Ihnen:

• eine große Vielfalt an Aufgaben und viele Einblicke in das Arbeitsfeld einer Kindertagesstätte oder einer Offenen Ganztagsschule
• Übertragung eigener Zuständigkeiten und kleinerer Projekte
• intensive Betreuung und Begleitung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit
• einen monatlichen Ausbildungsverdienst nach dem TVAöD derzeit von 1.415,69 € im 1. Jahr, 1.477,07 € im 2. Jahr und 1.578,38 € im 3. Jahr; zzgl. vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine Prämie in Höhe von 400,00 € bei erfolgreichem Abschluss im Erstversuch
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• sehr gute Übernahmechancen bei persönlicher und fachlicher Eignung

Sie zeichnet aus:

• Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und das Bestreben, diese in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Neugier
• Selbstständigkeit und Engagement, um Praxis und Theorie unter einen Hut zu bekommen

Sie bringen mit:

• mindestens mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung; zum Beispiel staatlich geprüfte Kinderpflegerin / staatlich geprüfter Kinderpfleger, staatlich geprüfte Sozialhelferin / staatlich geprüfter Sozialhelfer beziehungsweise Sozialassistentin / Sozialassistent oder
• der Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule beziehungsweise der Fachoberschule im Berufsfeld Sozial- und Gesundheitswesen (inklusive Fachhochschulreife in beiden Fällen) oder
• eine einschlägige hauptberufliche Berufstätigkeit von mindestens 5 Jahren. Erforderlich sind berufliche Vollzeittätigkeiten, bei Teilzeit verlängert sich die Dauer entsprechend. Hierzu ist eine Anerkennung durch die Fachschule erforderlich oder
• eine nicht einschlägige Berufsausbildung und eine einschlägige berufliche Tätigkeit (Praktikum) von mindestens 240 Stunden (6 Wochen in Vollzeit, bei Teilzeit entsprechend länger) oder
• Hochschulzugangsberechtigung (Abitur) oder Fachhochschulreife und einschlägige berufliche Tätigkeiten (Praktikum) von mindestens 240 Stunden (6 Wochen in Vollzeit, in Teilzeit entsprechend länger)
• das Vorliegen eines eintragslosen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung sowie gesundheitliche Eignung
• Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik (Vorlage bei Einstellung)
• einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz
• eine bereits begonnene praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher/Erzieherin

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.01.2026 statt, eine konkrete Einladung wird am 05.01.2026 versandt.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Straeten unter der Rufnummer 02152/917-3053 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1180 an Frau Nolden (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 04.01.2026. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.