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Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Stellenausschreibung

Das Amt für Soziales und Senioren der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeitung Hilfen nach dem SGB XII (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 39/41 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Neuanträgen und laufende Sachbearbeitung im Bereich der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel SGB XII), Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel SGB XII) und Hilfe zur Pflege (7. Kapitel SGB XII)
• Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten (9. Kapitel SGB XII)
• Rückforderungen von Darlehen oder Überzahlungen
• Mitwirkung bei Widersprüchen und Klagen
• Prüfungsaufgaben zur Sicherstellung des 4-Augen-Prinzips (5 %-Prüfung)

Wir bieten Ihnen:

• eine nach der Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) bzw. eine nach der Besoldungsgruppe A 10 ausgewiesene Stelle
• einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massagenangebote)
• attraktive Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits

Sie zeichnet aus:

• strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Koordinationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Zuverlässigkeit
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Sie bringen mit:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden NRW (ehemals gehobener Dienst) oder den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Diplom, BA).
• Sofern Sie schon am Verwaltungslehrgang II teilnehmen bzw. Ihre Zulassung durch das Studieninstitut bereits bestätigt wurde, gilt dieses Kriterium als erfüllt.
• alternativ: 20 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und mindestens 3 Jahre Erfahrung im ausgeschriebenen oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
• Erfahrung im Umgang mit Gesetzen und deren Anwendung sowie in der Sachbearbeitung von Sozialleistungen sind wünschenswert
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht, in der Bescheidtechnik sowie im Fachverfahren „KDN sozial“ sind wünschenswert
• Geschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, Windows)
• wünschenswert wäre ein Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Neishaboori unter der Rufnummer 02152/917- 2105 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917- 1185 an Frau Horstmann (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 03.03.2026. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.