Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert – von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet zudem eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für Familien und Berufstätige.

Freizeit und Sport kommen in Kleve ebenfalls nicht zu kurz: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen – hier finden Sie zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Wartelisten bei den Kindergärten gibt, was Familien eine unkomplizierte und schnelle Betreuung ihrer Kinder ermöglicht.

Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden – wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!

Im Fachbereich Rechnungsprüfung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich Rechnungsprüfung

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Eine Beschäftigung in Teilzeit im Rahmen des Jobsharings auf einem Arbeitsplatz ist möglich. Bitte teilen Sie hierzu Ihren Teilzeitwunsch in Ihrem Bewerbungsschreiben mit.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 14 TVöD, vergleichbar mit Besoldungsgruppe A 14 LBesG, ausgewiesen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Selbstständige Umsetzung der gesetzlichen und in der Rechnungsprüfungsordnung genannten Prüfungsaufträge
• Risikoorientierte Prüfung des kommunalen Jahresabschlusses, des Gesamtabschlusses sowie des Jahresabschlusses des Förderkreises Museum Kurhaus Kleve
• Rechtssichere Prüfung nationaler und europaweiter Vergaben sowie Sicherstellung der vergaberechtlichen Grundsätze
• Prüfung der Haushaltswirtschaft, des Verwaltungshandelns und der Sondervermögen auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
• Planung und Prüfung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie Koordination von Prüfungsschwerpunkten, Einsatzplanung und Qualitätskontrolle der Prüfungen
• Mitwirkung bei der Aufklärung von Fehlbeständen sowie anlassbezogene Beratung des Verwaltungsvorstandes, der politischen Gremien und Fachbereiche einschließlich gutachterlicher Stellungnahmen
• Wahrnehmung der Funktion als Meldestelle nach Hinweisgeberschutzgesetz sowie Korruptionsprävention und Tätigkeit als Korruptionsschutzbeauftragter
• Kooperation mit anderen Rechnungsprüfungen und Arbeitskreisen
• Vorbereitung der Drucksachen für den Rechnungsprüfungsausschuss

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst), oder
• Bewerberinnen und Bewerber, die die Voraussetzungen des § 25 LVO NW erfüllen, seit mindestens zwei Jahren ein Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesG oder höherem Endgrundgehalt innehaben und sich verpflichten, die modulare Qualifizierung zu absolvieren, oder
• Tariflich Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Studiengang „Master of Public Administration“ oder „Master of Public Management“, oder
• Tariflich Beschäftigte, die seit mind. 2 Jahren in der Entgeltgruppe 11 oder höher eingruppiert sind und die mod. Qualifikation bereits absolviert haben oder sich verpflichten diese zu absolvieren
• Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung, verbunden mit den für die Aufgaben erforderlichen Softskills wünschenswert
• Eigenverantwortliche, analytische und strategische Denk- & Arbeitsweise
• Kenntnisse im NKF-Bilanzrecht, zu kommunalen Jahresabschlüssen und Vergaberecht
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
• Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern

Was wir bieten:

• Pünktliche und tarifgerechte Vergütung
• Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
• Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
• Jahresurlaub von 30 Tagen sowie Brauchtumstage
• Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen

Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:

• Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
• Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz am Standort Kleve
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten von zuhause im Mobile Office gem. der geltenden Dienstvereinbarung
• Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Gesundheitskurse)
• Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 02.11.2025.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.

Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki . Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dahmen zur Verfügung.