Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert – von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet zudem eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für Familien und Berufstätige.

Freizeit und Sport kommen in Kleve ebenfalls nicht zu kurz: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen – hier finden Sie zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Wartelisten bei den Kindergärten gibt, was Familien eine unkomplizierte und schnelle Betreuung ihrer Kinder ermöglicht.

Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden – wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!

Im Fachbereich Klimaschutz, Umwelt und Nachhaltigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle

Sachbearbeiter/in für den Fachbereich Klimaschutz, Umwelt und Nachhaltigkeit

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Eine Beschäftigung in Teilzeit im Rahmen des Jobsharings auf einem Arbeitsplatz ist möglich. Bitte teilen Sie hierzu Ihren Teilzeitwunsch in Ihrem Bewerbungsschreiben mit.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 8 TVöD, vergleichbar mit Besoldungsgruppe A 8 LBesG, ausgewiesen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

1. Assistenz der Fachbereichsleitung und für den gesamten Fachbereich 64

· Sekretariatsarbeiten (Ablagen, Wiedervorlagen, Terminvergaben etc.)

· Zusammenstellung von Quartalsberichten

· Schreibdienst für den Fachbereich

· Protokollführung bei internen und externen Besprechungen

· Terminplanung/Terminvorbereitung für den gesamten Fachbereich

· Internetrecherchen

· Allgemeine Bürotätigkeiten

· Führung der Projektliste (Sachstandsberichte/Zeitschienen)

2. Verantwortliche Bearbeitung

· Organisation von Veranstaltungen (inklusive Teilnahme an der Veranstaltung)

· Einführung und Bearbeitung des digitalen Aktenmanagementsystems

· Bearbeitung von Anträgen zu städtischen Förderprogrammen

· Bearbeitung von Projekten mit externer Förderung

3. Mitarbeit und Unterstützung bei

· der Vorbereitung von politischen Ausschüssen

· Auftragsvergaben

· Projekten

· der Prüfung der Haushaltsansätze

· der Durchführung von Wettbewerben und Mitmachaktionen

· der Öffentlichkeitsarbeit (einschließlich Intranet-/Internetbetreuung)

· dem Aufbau und der Fortschreibung einer fachbereichsinternen Leistungskontrolle

· der Aufstellung des Controllingberichtes

4. Allgemeine Bürotätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehemals Angestelltenlehrgangs I) oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) oder
• eine abgeschlossene Ausbildung bei Sparkassen/Banken, öffentlichen Verwaltungen oder Sozialversicherungsträgern jeweils mit der Bereitschaft zur Absolvierung des Verwaltungslehrgangs I
• Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
• Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve engagiert mit zu fördern

Voraussetzung ist zudem die Identifikation mit der Wertekultur der Stadt Kleve. Die Wertekultur können Sie unter folgendem Link einsehen:

Was wir bieten:

• Pünktliche und tarifgerechte Vergütung
• Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
• Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
• Jahresurlaub von 30 Tagen sowie Brauchtumstage
• Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen

Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:

• Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
• Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten von zuhause im Mobile Office gem. der geltenden Dienstvereinbarung, sofern mit dem Aufgabengebiet vereinbar
• Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 01.02.2026.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.

Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki . Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Posdena zur Verfügung.