Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert – von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet zudem eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für Familien und Berufstätige.

Freizeit und Sport kommen in Kleve ebenfalls nicht zu kurz: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen – hier finden Sie zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Wartelisten bei den Kindergärten gibt, was Familien eine unkomplizierte und schnelle Betreuung ihrer Kinder ermöglicht.

Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden – wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!

Im Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung der Stadt Kleve, in der Abteilung 32.3 – Feuerwehr und Bevölkerungsschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/in im Bereich Zivile Verteidigung und Bevölkerungsschutz (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Eine Beschäftigung in Teilzeit im Rahmen des Jobsharings auf einem Arbeitsplatz ist möglich. Bitte teilen Sie hierzu Ihren Teilzeitwunsch in Ihrem Bewerbungsschreiben mit.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 9c TVöD, vergleichbar Besoldungsgruppe A 10 LBesG ausgewiesen.

Sie wirken maßgeblich daran mit, die Kommune auf außergewöhnliche Gefahren- und Krisenlagen vorzubereiten und die Handlungsfähigkeit der Verwaltung auch in besonderen Situationen sicherstellen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Erstellung, Pflege und Fortführung von Notfall- und Krisenplänen für die Stadt Kleve
• Mitwirkung im Krisenmanagement der Stadt Kleve, u.a. Stab für außergewöhnliche Ereignisse
• Aufbau, Fortschreibung und Umsetzung der zivilen Alarm- und Einsatzplanung der Stadt Kleve
• Mitwirkung im Bereich der zivilen Verteidigungsfähigkeit der Stadt Kleve, u.a. zur Aufrechterhaltung staatlicher, gesellschaftlicher und lebenswichtiger Funktionen in Spannungs-, Verteidigungs- und hybriden Bedrohungslagen
• Planung, Realisierung und Verwaltung von Schutzeinrichtungen, u.a. von Notunterkünften, Sammelstellen oder geeigneten Gebäuden und Flächen
• Durchführung und Organisation von Übungen und Schulungen für die Mitarbeitenden aller Fachbereiche der Stadt Kleve sowie anderer relevanter Akteure
• Koordination mit anderen Fachbereichen und externen Organisationen, wie Feuerwehr, Polizei, Rettungsdiensten und anderen Akteuren im Katastrophen- und Zivilschutz
• Vertretung für den Bereich Feuerwehrwesen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit:

• erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgangs II) oder
• erfolgreicher Abschluss der Ausbildung im (ehemals) gehobenen nichttechnischen Dienst
• Führerschein Klasse B
• Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
• Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve engagiert mit zu fördern

Voraussetzung ist zudem die Identifikation mit der Wertekultur der Stadt Kleve. Die Wertekultur können Sie unter folgendem Link einsehen:

Was wir bieten:

• pünktliche und tarifgerechte Vergütung
• Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
• Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
• Jahresurlaub von 30 Tagen sowie Brauchtumstage
• Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen

Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:

• sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
• sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz am Standort Kleve
• flexible Arbeitszeiten
• Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Gesundheitskurse)
• wahlweise Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes oder Möglichkeit zum Fahrrad Leasing

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 18.10.2026.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.

Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki . Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Seißer zur Verfügung.