Im Süden von Augsburg gelegen, ist die Stadt Königsbrunn mit rund 29.500 Einwohnern die siebtgrößte Stadt in „Bayerisch-Schwaben“ sowie die größte Stadt im Landkreis Augsburg. Als eine wichtige Arbeitgeberin in der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 250 Mitarbeiter/-innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Königsbrunn mitgestalten und zu etwas Besonderem machen.

Veranstaltungsleitung (w/m/d) in Vollzeit befristet bis zum 31.08.2028

Was Sie bei uns machen:

• Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung, Repräsentation, Abrechnung und Evaluation von städtischen Veranstaltungen (auch Abendtermine)
• Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Veranstaltungen
• Teamleitungsaufgaben wie z. B.
• Koordination und Organisation des Dienstbetriebs des Kulturbüros
• Erstellung und Überwachung des Haushaltsbudgets
• Erstellung von Sitzungsvorlagen/Präsentationen für die jeweiligen Gremien
• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter des Veranstaltungswesens
• Bearbeitung des Zuschusswesens bei kulturschaffenden Vereinen
• Vernetzung/Netzwerkarbeit mit Kulturschaffenden (Vereinen, Personen und Ehrenamtliche)
• Persönliche und telefonische Beratung sowie Auskunftserteilung zu kulturellen Veranstaltungen sowie sonstige kulturelle Belange

Wer Sie sind:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Büromanagement),
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Rechtschreibung und Satzbau
• Flexibilität bei der Einbringung der Arbeitszeiten, da die Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten betreut werden
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Bereitschaft und Eigeninitiative zur Fortbildung
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Was wir Ihnen anbieten:

• Eine Eingruppierung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen gemäß den tarifrechtlichen Bestimmungen (TVöD). Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie z.B. unter -dienst.de
• Einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von derzeit monatlich ca. 7 % Ihres Bruttogehalts
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung nach TVöD
• Eine gute Übernahmechance auf Weiterbeschäftigung
• Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Feedback
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, ab 2027 von 31 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeit, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Bikeleasing
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Kontaktdaten:

Fragen zur Bewerbung

Leonie Merz

08231/606-123

Fachliche Fragen

Rebecca Ribarek

08231/606-264

Rahmendaten:

Art der Beschäftigung

Vollzeit 39,0 Stunden pro Woche

Bereich, Abteilung:

Kulturbüro

Hinweise auf Gehaltsspannen eines Einstiegsentgelts:

je nach Qualifikation EG 10/Stufen 1-3 bis max. EG 11 /Stufen 1-3 nach TVöD

ca. 53.000,21 - 64.841,49 € / Jahr (brutto, Vollzeit)
u.a . abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Dienstbeginn:

ab 01.09.2026

Bewerbungsfrist:

05.07.2026