Vollzeit, Teilzeit

Krefeld

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung suchen wir eine

Leitung (m/w/d) der Abteilung Familien

Kennziffer E - 133/26/51 I Beginn: 01.04.2027 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I A 15 LBesG, EG 15 TVöD I Bewerbungsfrist: 06. September 2026

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Familien im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Überwachung der Aktivitäten innerhalb der Bereiche Bezirkssozialarbeit, wirtschaftlichen Jugendhilfe, Hilfen für unbegleitete minderjährige Ausländer/innen, Adoptions- und Pflegekinderwesen, Kindeswohl, Zentrale Fachstelle § 35a sowie Familienberatung des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung. Dazu gehört die Führung des Teams, strategische Planung und Steuerung der Personal- und Budgetangelegenheiten sowie der Krisenintervention in konfliktträchtigen Situationen. Neben einer effizienten Kommunikation geht es insbesondere um die Sicherstellung der Qualitätsentwicklung zur Erfüllung der jeweiligen Aufgaben.

Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung einer modernen, sozialräumlich ausgerichteten und inklusiven Kinder- und Jugendhilfe. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften entwickeln Sie die fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in Krefeld.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) im pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich

Darüber hinaus wünschenswert

ein modernes Führungsverständnis, das Vertrauen, Eigenverantwortung und eine wertschätzende Zusammenarbeit fördert
mehrjährige Führungserfahrung in Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
eine hohe fachliche Expertise im Kinder- und Jugendhilferecht sowie in der Steuerung komplexer sozialer Systeme
die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und tragfähige Entscheidungen auch in herausfordernden Situationen zu treffen
Verhandlungssicherheit sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung, freien Trägerinnen/Trägern und weiteren Kooperationspartnern/innen

Ihre Aufgaben

Leitung der Abteilung Familien
Dienst- und Fachaufsicht für alle Bereiche der Abteilung
Strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie Verantwortung für die fachliche Ausrichtung und zukunftsfähige Organisationsentwicklung
Krisenintervention in konfliktträchtigen Situationen innerhalb der Abteilung und zwischen Abteilungen des Fachbereiches oder der Abteilung und anderen Fachbereichen und Institutionen
Entscheidung über und Umsetzung von Zielsetzungen und Steuerungsmaßnahmen
Qualitätsentwicklung und -sicherung
Entscheidung und Umsetzung von Grundsatzentscheidungen zu den Hilfen zur Erziehung (HzE) und der Eingliederungshilfe gemäß SGB VIII sowie deren fachlicher, sozialräumlicher und strategischer Weiterentwicklung im gesamtstädtischen Kontext
Steuerung wirkungsorientierter Maßnahmen unter Berücksichtigung fachlicher Qualität, Wirtschaftlichkeit und des effizienten Einsatzes kommunaler Ressourcen
Entwicklung und Fortschreibung fachlicher Standards sowie innovativer Konzepte zur Sicherung einer leistungsfähigen, präventiven und inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
Strategische Weiterentwicklung der sozialräumlich ausgerichteten Hilfen zur Erziehung und der Eingliederungshilfe sowie Mitgestaltung der Transformation zu einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
Gesamtverantwortung für die internen Prozesse, Standards und Strukturen der Abteilung sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit der Bezirks- und Leitungskonferenz der Abteilung
Haushalts- und Berichtswesen
Gesamtverantwortung für die Budgetplanung der einzelnen Bereiche und Produkte der Abteilung
Entwicklung und Weiterentwicklung von Vereinbarungen mit freien Trägern/Trägerinnen der Jugendhilfe sowie Steuerung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit einschließlich fachlicher Qualitätsentwicklung und Verhandlungsführung in Kooperation mit der Jugendhilfeplanung
Gesamtverantwortung für die Umsetzung des kommunalen Kinderschutzes sowie für die strategische Weiterentwicklung der Verfahren und Standards unter Berücksichtigung neuer fachlicher, wissenschaftlicher und gesetzlicher Entwicklungen
Gremienarbeit
Leitung der Arbeitsgemeinschaft gemäß § 78 SGB VIII
Förderung der gemeinsamen Qualitätsentwicklung mit freien und privat-gewerblichen Trägerinnen/Trägern der Jugendhilfe
Vertretung der Abteilung in kommunalen, regionalen und überregionalen Fachgremien sowie Mitarbeit in den Leitungskonferenzen des Fachbereichs

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport

30 Tage Urlaub

Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

LeistungsOrientierte
Bezahlung

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung, Frau Sonja Pommeranz Tel. 02151/86-3200) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Claudia Ellinghoven (Tel. 02151/86-1322).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.