Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften
Kennziffer I - 101/26/62 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 10 TVöD, A 11 LBesG I Bewerbungsfrist: 05. Juli 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Liegenschaften der Stadt Krefeld in der Abteilung Flächenmanagement und Liegenschaften im Fachbereich Vermessung, Kataster und Liegenschaften.
Der Fachbereich Vermessung, Kataster und Liegenschaften gliedert sich in sechs Abteilungen. In diesen werden neben den Aufgaben der Vermessung, des Liegenschaftskatasters und der Grundstückswertermittlung auch Bodenordnungsverfahren sowie weitere die Umsetzung der Bauleitplanung unterstützende Maßnahmen wahrgenommen. Die Bereitstellung von georeferenzierten Datengrundlagen mittels Geoportalen und Kartendarstellungen für die gesamte Stadtverwaltung wie auch für die Bürgerschaft, runden das Dienstleistungsangebot des Fachbereiches ab.
Die Aufgabe der Abteilung Flächenmanagement und Liegenschaften besteht vorrangig darin, Politik und Verwaltungsleitung in Fragen des Immobilien- und Flächenmanagements zu beraten sowie Grundsatzbeschlüsse des Rates zum Thema „Strategisches Flächenmanagement/Kommunale Bodenvorratspolitik“ in der Stadt Krefeld umzusetzen.
Als Sachbearbeiter/in für die Liegenschaften bewirtschaften Sie die unbebauten Grundstücke im Eigentum der Stadt Krefeld, verhandeln mit Grundstückseigentümer/innen, Kaufinteressierten oder Investoren/Investorinnen im Vorfeld von Grundstückstransaktionen. Über die Vorbereitung von Entscheidungen zum Verkauf, Kauf oder zur Bestellung von Erbbaurechten schaffen Sie die Grundlage, notarielle Urkunden zu verhandeln. Als städtische/r Vertreter/in ist sicheres und professionelles Auftreten in der Öffentlichkeit und gegenüber Dritten eminent. Mit der Stelle tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass bisher ungenutzte oder unterausgenutzte Grundstücke im Eigentum der Stadt Krefeld einer nachhaltigen und unter städtebaulichen Gesichtspunkten optimierten Nutzung zugeführt werden. Eigenverantwortlich machen Sie sich regelmäßig ein Bild von der Liegenschaft in der Örtlichkeit und Sie sorgen im engen Austausch mit städtischen Dienststellen oder Dritten für rechtssicheres Verwaltungshandeln und abschließende Regelungen für die zu vermarktenden Objekte. Über die ganzheitliche Sachbearbeitung sind Sie für „Ihre“ Grundstücke vollumfänglich zuständig und Sie können so einen wichtigen Beitrag zum Umgang mit der knappen Ressource Boden im Stadtgebiet Krefelds beitragen.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
- oder über einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in oder des Verwaltungslehrgangs I mit einer Eingruppierung mindestens in Entgeltgruppe 9 a TVöD und der Bereitschaft, sich verpflichtend durch den Verwaltungslehrgang II zu qualifizieren
Darüber hinaus wünschenswert
- die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit
- eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Vermarktung von Immobilien und Grundstücken
Ihre Aufgaben
- An- und Verkauf sowie Tausch von Grundstücken: Durchführung von Grunderwerbs- bzw. Verkaufsverhandlungen mit Dritten mit dem Ziel des Ankaufs bzw. Verkaufs von Grundstücken für die Stadt Krefeld, Führen des erforderlichen Schriftverkehrs, Erstellen von Dokumentationen und Nachhalten der finanziellen Belange
- Beratung von Interessierten, die Baugrundstücke von der Stadt Krefeld erwerben wollen, und Führen der damit verbundenen Verkaufsverhandlungen zur Veräußerung der Baugrundstücke nebst Begleitung der Formulierung der Kaufvertragsurkunden
- Verwaltung und Verkauf bzw. Vergabe von Erbbaurechten
- Wahrnehmung von Terminen bei Notaren/Notarinnen als Vertreter/in der Stadt Krefeld
- Prüfung und Bestellung oder Löschung von Rechten im Grundbuch sowie im Baulastenverzeichnis
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Vermessung, Kataster und Liegenschaften Frau Deike Herrmann (Tel. 02151/86-3801) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Werner Kondermann (Tel. 02151/86-1319).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.