Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) Bezirkssozialarbeit und Spezialdienste 1
Kennziffer E-42/26/51 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG S 18 TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: 22. März 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Bezirkssozialarbeit und Spezialdienste 1 in der Abteilung Familien des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung.
Die Bezirkssozialarbeit umfasst vier Bezirke mit jeweils eigenständigen Gruppenleitungen. Die Spezialdienste bestehen aus dem Pflegekinderdienst, der Zentralen Fachstelle § 35a/Hilfen für unbegleitete minderjährige Ausländer/innen, dem Team Kindeswohl Krefeld, der Zentralen Eingangsberatung und der Betreuungsstelle für Erwachsene, jeweils mit eigenständiger Gruppenleitung.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- ein Hochschulabschluss (Bachelor/Master/(FH-) Diplom) der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennnung
oder - ein Hochschulabschluss (Bachelor/Master/(FH-) Diplom aus den Studienbereichen Sozialwissenschaften/ Soziologie/Sozialwesen, jeweils mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in Tätigkeiten von Sozialarbeitenden
- und in allen Fällen Berufs- und Leitungserfahrung, insbesondere in den Bereichen Personalführung, Organisation und Controlling
Darüber hinaus wünschenswert
- fundierte Kenntnisse in allen Rechtsgebieten des SGB VIII
- gute und sichere Kommunikationsfähigkeit
- eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Word und Excel
Ihre Aufgaben
Leitungsaufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Gruppenleitungen
- Sicherstellung der Einhaltung und Qualität aller Arbeitsprozesse, Standards, Arbeitsanweisungen (Fach- und Ressourcencontrolling auf der operativen Ebene)
- Entwicklung von Instrumenten für das Fach- und Ressourcencontrolling
- Entwicklung und Anwendung von Instrumenten zur Qualitätssicherung der Fachkräfte in den Gruppen
- Koordination des Notfalldienstes der Abteilung
- Wahrnehmung von Netzwerk- und Gremienaufgaben
Kostencontrolling
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Produktverantwortung
- Controlling der Fallsteuerung
- Überprüfen der Wirksamkeit erzieherischer Hilfen
Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
- Weiterentwicklung/Fortschreibung des Qualitätshandbuches
- Konzeptentwicklung zur Umsetzung von Arbeitsabläufen
- Kontrolle der Einhaltung festgelegter Bearbeitungsstandards
- Planung und Initiierung unterstützender erzieherischer Angebote
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring/
Supervision
jährlich bis zu zwei
Regenerationstage
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Horst Schwandt (Tel. 02151/86-3303) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.