Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Offene und Mobile Jugendarbeit

Im Fachbereich Soziales, Kultur & Bildung ist für das Fachreferat Kinder & Jugend ab 01.01.2027 eine Stelle als

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Offene und Mobile Jugendarbeit

zu besetzen. Die Mobile Jugendarbeit ist dem Fachbereich Soziales, Kultur & Bildung zugeordnet. Der Fachbereich gliedert sich in die Fachreferat Soziales, Senioren & Integration, Kinder & Jugend, Kultur & Stadtgeschichte sowie Stadtbücherei.
Informationen zu den Aufgaben des Fachreferats und des Fachbereichs finden Sie unter .

Die Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.

Was wir Ihnen bieten:

• Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit (soweit dies mit den jeweiligen Aufgaben und betrieblichen Anforderungen vereinbar ist).
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
• Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
• ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
• Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat
• monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €
• corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen
• Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie bspw. Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass
• Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
• Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
• Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse
• gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Was Sie im Einzelnen erwartet:

• Projektarbeit für und mit Jugendlichen inklusive (Kosten-)Planung, Vernetzung, Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung
• Kontakt- und Beziehungsaufbau zu Kindern und Jugendlichen
• Nutzung von neuen Medien in der Jugendarbeit
• Initiierung von verschiedenen Freizeitangeboten wie Treffen, Sport, Fahrten und erlebnispädagogische Aktivitäten und vieles mehr
• Zielgruppengerechte Präventions- und Beteiligungsangebote
• Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in Ihren Lebenssituationen und beim Herausbilden von Zukunftsperspektiven
• Aufbau eines Netzwerks von Institutionen, Vereinen und anderen Einrichtungen aus dem Bereich Jugendförderung

Was Sie dafür mitbringen:

• Ein Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialarbeit, des Sozialwesens oder der Sozialpädagogik (B. A. oder M. A.) und idealerweise Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit.
• Empathie und eine akzeptierende Haltung gegenüber jungen Menschen und Spaß an der Arbeit mit ihnen.
• Die Förderung sowie die Beteiligung von Jugendlichen ist Ihnen wichtig und Sie haben bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien gesammelt.
• Sie bringen Eigeninitiative, Selbstverantwortung und persönliches Engagement mit.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
• Die besonderen Arbeitszeiten in der Jugendarbeit sind Ihnen bewusst, so dass Arbeiten in den Abend- und Nachtstunden sowie zu Ferienzeiten für Sie selbstverständlich ist.

Allgemeines:

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
• Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2029 befristet.
• Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe S 11b TVöD (Jahresentgelt zwischen 50.300 € und 69.900 €).
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 11.10.2026

Kontakt

Personal

Frau
Sandra Schwiete

Kinder & Jugend

Frau
Sarah Maria Heppner

Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus

Verwaltungsmanagement, Katharinenstraße 7, 61476 Kronberg im Taunus